In Paris, the departments of the Green spaces and environment department are greening the city to help the urban area adapt to climate change. At the heart of this strategy are green walls installed on public buildings (schools, administrative buildings, sports facilities, etc.) by the Green Building Division. Once installed, the plants require regular maintenance, which justifies the emergence of a network of players around these objects. This article analyzes the interactions that develop in the network surrounding the production of green walls based on a series of interviews conducted during participant observation. I examine when and how the work involved in maintaining green walls is distributed and valued. I develop the concept of management through the ecosystemic discipline to characterize the ability of public services to motivate actors who live or work near green walls to maintain them, using a discourse revolving around gardening.

I Paris arbetar avdelningarna på avdelningen för grönområden och miljö med att göra staden grönare för att hjälpa stadsområdet att anpassa sig till klimatförändringarna. Kärnan i denna strategi är de gröna väggar som installeras på offentliga byggnader (skolor, administrativa byggnader, idrottsanläggningar etc.) av Green Building Division. När växterna väl har installerats kräver de regelbundet underhåll, vilket motiverar uppkomsten av ett nätverk av aktörer runt dessa objekt. I den här artikeln analyseras de interaktioner som utvecklas i nätverket kring produktionen av gröna väggar utifrån en serie intervjuer som genomfördes under deltagande observation. Jag undersöker när och hur arbetet med att underhålla gröna väggar fördelas och värderas. Jag utvecklar begreppet förvaltning genom den ekosystemiska disciplinen för att karakterisera offentliga tjänsters förmåga att motivera aktörer som bor eller arbetar nära gröna väggar att underhålla dem, med hjälp av en diskurs som kretsar kring trädgårdsarbete.