Competencies play a vital role in achieving success in any endeavour. In the context of entrepreneurship, having the right set of competencies is crucial for attaining sustained success throughout the venturing process. This study adopts a qualitative approach to explore and compare the perspectives of entrepreneurs regarding the competencies they deem essential with the research findings of Kunene (2008) on the same subject. By incorporating diverse viewpoints, the aim is to enhance the accuracy and comprehension of this topic. The research methodology involves the application of grounded theory to analyse data collected through semi-structured interviews. A total of six interviews were conducted, involving participants from Sweden, and Iceland. The interviewees held various roles, including CEO, Founder, Entrepreneur, mentor, board member, and investor. By delving into the insights shared by these experienced professionals, the study seeks to uncover the competencies considered important at different stages of the venturing process. The findings obtained from this study contribute to a deeper understanding of the competencies required to navigate and achieve success in the dynamic landscape of entrepreneurship.

Kompetenser spelar en avgörande roll för att uppnå framgång inom vilket företag som helst. Inom entreprenörskapet är det avgörande att ha rätt uppsättning kompetenser för att uppnå långsiktig framgång under hela företagsprocessen. Denna studie antar en kvalitativ ansats för att utforska och jämföra entreprenörers perspektiv angående de kompetenser de anser vara väsentliga med forskningsresultaten från Kunene (2008) inom samma ämne. Genom att inkorporera olika synpunkter syftar studien till att förbättra noggrannheten och förståelsen av detta ämne. Forskningsmetodologin innefattar tillämpningen av förankrad teori för att analysera data som samlats in genom semistrukturerade intervjuer. Totalt genomfördes sex intervjuer med deltagare från Sverige och Island. Intervjupersonerna hade olika roller, inklusive VD, grundare, entreprenör, mentor, styrelsemedlem och investerare. Genom att fördjupa sig i de insikter som delas av dessa erfarna yrkesverksamma syftar studien till att avslöja de kompetenser som anses vara viktiga vid olika stadier av företagsprocessen. Resultaten från denna studie bidrar till en djupare förståelse av de kompetenser som krävs för att navigera och uppnå framgång i den dynamiska entreprenörskapsmiljön.