Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Quadruple Helix as a way to bridge the gender gap in entrepreneurship: A case study of an innovation system project in the Baltic Sea region
Luleå Tekniska Universitet.
KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Organisation och ledning.
KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Organisation och ledning.ORCID-id: 0000-0002-5479-2563
2014 (Engelska)Ingår i: Journal of the Knowledge Economy, ISSN 1868-7865, E-ISSN 1868-7873, Vol. 5, nr 1, s. 94-113Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

In most developed economies there exist a clear gap between men and women in terms of prevalence of entrepreneurial activity. The gender gap can be traced back to the general perceptions of gender in society, where entrepreneurial venturing is culturally defined as a masculine activity. In this paper, we analyse how such gendered norms are brought into Triple Helix innovation system models, and identify roles and challenges of NGOs in the alternative conceptualization of Quadruple Helix. Based on an exploratory case study of a Quadruple Helix innovation system project in the tourism industry, we find that NGOs may fill four roles in bridging the gender gap: (1) collaborative platforms for women-led SMEs, (2) legitimating and linking women-led SMEs to governmental and academic actors, (3) developing competences and process innovations related to entrepreneurial venturing outside traditional Triple Helix constellations and (4) carrying individual and societal aspects of entrepreneuring.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Springer, 2014. Vol. 5, nr 1, s. 94-113
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:kth:diva-95201DOI: 10.1007/s13132-012-0098-3Scopus ID: 2-s2.0-84894681545OAI: oai:DiVA.org:kth-95201DiVA, id: diva2:527083
Anmärkning

QC 20150629

Tillgänglig från: 2012-05-16 Skapad: 2012-05-16 Senast uppdaterad: 2017-12-07Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Förlagets fulltextScopus

Personposter BETA

Packendorff, Johann

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Lindgren, MonicaPackendorff, Johann
Av organisationen
Organisation och ledning
I samma tidskrift
Journal of the Knowledge Economy
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 239 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf