Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Till frågan om representation och byråkratin.: Minoritetsadministratörers företrädarpraktiker i offentliga organisationer.
KTH, School of Architecture and the Built Environment (ABE). (Space, Politics, Ecologies)ORCID iD: 0000-0002-1581-4731
2015 (Swedish)In: ARKIV. Tidskrift för samhällsanalys, ISSN 2000-6225, E-ISSN 2000-6217, no 4, p. 121-149Article in journal (Refereed) Published
Abstract [sv]

Frågan om (o)jämlik representation och närvarons politik i politiska organisationer är central för demokratins legitimitet. Teorin om en representativ byråkrati föreslår att mångfalden i den offentliga förvaltningen tillser att olika gruppers intressen representeras i respektive organisationers beslut och verksamhet. Syftet med Nazem Tahvilzadehs artikel är att öka förståelsen för om och i så fall hur tjänstepersoner med minoritetsetnisk bakgrund i ledande befattningar företräder grupper som de identifierar sig med. Företrädarskap definieras som ett medvetet handlande att gynna en viss grupps levnadsvillkor. Det empiriska materialet består av 52 kvalitativa intervjuer i fem svenska kommuner, offentliga dokument och andra textkällor. I fokus står 12 offentliga tjänstepersoners berättelser om deras arbete och företrädarskap. Resultaten visar att företrädarskap förekommer i offentliga organisationer och att detta kan kategoriseras i sju olika praktiker inriktat gentemot enskilda individer eller gentemot policynivå. Studien aktualiserar betydelsen av representativitet i offentlig förvaltning för representativa styrelseskicks kvalitet.

Place, publisher, year, edition, pages
Lund: Arkiv förlag & tidskrift, 2015. no 4, p. 121-149
Keywords [sv]
Representation, byråkrati, offentlig förvaltning, rasism
National Category
Public Administration Studies Other Social Sciences
Research subject
Planning and Decision Analysis
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kth:diva-232030DOI: 10.13068/2000-6217.4.4OAI: oai:DiVA.org:kth-232030DiVA, id: diva2:1231706
Available from: 2018-07-09 Created: 2018-07-09 Last updated: 2018-07-09

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Other links

Publisher's full texthttp://www.tidskriftenarkiv.se/index.php/hem/article/view/2000-6217.4.4/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Tahvilzadeh, Nazem
By organisation
School of Architecture and the Built Environment (ABE)
In the same journal
ARKIV. Tidskrift för samhällsanalys
Public Administration StudiesOther Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetric score

doi
urn-nbn
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf