Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att ställa krav på en frivillig gärning: Betydelsen av mätningar och betyg
KTH, School of Industrial Engineering and Management (ITM), Production Engineering.
KTH, School of Industrial Engineering and Management (ITM), Production Engineering.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

CSR är frivilliga åtaganden och handlar om hur man ser sig själv som en aktör i samhället. Definitionen kring CSR har länge diskuterats runt om i världen och det finns ingen generell överenskommelse. Detta leder till att kraven är tvetydliga och det finns många olika modeller för hur man ska lyckas med ett bra CSR-arbete. Ett sätt att öka tydligheten är att använda gemensamma krav för innebörden av ett CSR-arbete. Betygsystem är en annan möjlighet att förbättra strukturen och möjliggöra ett enklare samspel mellan företag och alla dess intressenter. Krav och betygsystem skulle även kunna påverka marknadsföringsmöjligheterna för företagen. Men vad finns det egentligen för krav i dag och kan ett CSR-arbete mätas för att kunna generera ett betyg? Att det inte finns någon riktigt fastställd struktur och definition kring CSR betydelse leder till att det bildats olika organisationer som försöker hjälpa företag med att strukturera upp ett väl fungerade arbete. Dessa organisationer arbetar på olika sätt och företag kan själva välja vilken modell och ramverk de vill ta del av.Att ställa krav på en frivillig gärning handlar mycket om vilka krav företag ställer på sig själv men ett sätt att förenkla tydligheten är att använda gemensamma krav för vad det innebär med CSR-arbete. De stora aktörerna i samhället har ett större ansvar då de kan ställa krav på sina underleverantörer och kunder. Att CSR är frivilligt för företag betyder inte att det inte finns några krav. På grund av att företag försöker utnyttja systemet, genom greenwashing, har det bildats krav från olika organisationer samt annonseringskrav i form av greenwashing index.

Abstract [en]

CSR is a voluntary commitment and it is all about how you see yourself as an actor in the society. The definition of CSR has been discussed around the globe, however there is no general agreement. This means that the demands are unclear and there are many different models for how to succeed with a good CSR-work. One way to simplify the clarity is to adapt common requirements for CSR and also to use a rating system to improve the structure and allow easier interaction between the companies and its stakeholders. Requirements and rating systems would also have an effect on the opportunities for marketing. What are the requirements today and is it possible to measure CSR-work in order to get a grade? As a result of the vague definition different organizations has formed to help companies to structure a well functional labor. These organizations work in different ways and it is up to the companies to choose what model or framework they want to adapt. The requirement of a voluntary act depends on what demands companies impose on themselves however to simplify the clarity is to use common standards for what a CSR-work contains. The major companies have a larger responsibility as they can set demands towards their suppliers and customers. The fact that CSR is voluntary for companies does not mean that no requirements exist. Due to the fact that companies try to exploit the system by greenwashing, demands has formed from different organisations along with demands on advertising in the form of greenwashing index.

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , 15 p.
Series
Examensarbete inom teknik och management, grundnivå, 178
National Category
Engineering and Technology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kth:diva-102431OAI: oai:DiVA.org:kth-102431DiVA: diva2:552799
Uppsok
Technology
Examiners
Available from: 2012-09-26 Created: 2012-09-17 Last updated: 2012-09-26Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(350 kB)247 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 350 kBChecksum SHA-512
e3334bc30885991903aa45e1c52e90eb0a1a2b919a3951428911c8891f82a4a166d5e422a6818fb1769d8a3e8fb30b8c66b2e383bca395d5c1fe5ca42c0d2428
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Production Engineering
Engineering and Technology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 247 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 177 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf