Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ledarskapskultur: En studie om möjligheter och utmaningar att hantera vid en förändringsprocess
KTH, School of Industrial Engineering and Management (ITM), Industrial Economics and Management (Dept.), Industrial Economics and Management (Div.).
KTH, School of Industrial Engineering and Management (ITM), Industrial Economics and Management (Dept.), Industrial Economics and Management (Div.).
2013 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Tidigare studier om ledarskap har fokuserat på att studera formellt ledarskap ur ett individperspektiv. Detta har sedan utvecklats till studier om ledarskap som en delad process, där ledarskap utarbetas av fler än en person. En relativt ny inriktning inom ledarskapsområdet menar att ledarskap borde studeras som en praktik, där ledarskap uppstår i sociala interaktioner och som en process av kulturskapande. Baserat på dessa antaganden har ett nytt teoretiskt begrepp introducerats, ledarskapskultur. I denna studie bidrar vi med kunskap kring detta nya begrepp, vilka möjligheter och utmaningar en förändrad ledarskapskultur ställs inför och hur dessa kan hanteras.

Forskningen har genomförts som en fallstudie på Malmen, ett större svenskt metallföretag som nyligen implementerat en ny ledarskapsfilosofi. Undersökningen inleddes med en litteraturstudie, där tidigare och aktuell forskning inom området utformades till studiens teoretiska ramverk. Parallellt med detta har empiri och data samlats in i en kombinerad intervju- och observationsstudie på Malmen.

Studiens resultat visar att det finns en utmaning för företag med att formulera visioner och värderingar som motsvarar deras strategiska mål. Vidare kunde även konstateras att subkulturer som växer fram inom den gemensamma kulturen bör beaktas, då dessa potentiellt kan hindra en förändring av ledarskapskulturen. Kulturella artefakter utgör både en utmaning och en möjlighet där effekten av dessa beror på utformning och införandet av dessa. Slutligen visar studien att de möjligheter och utmaningar som identifierats kan hanteras genom att skapa identitet och ansluta de anställda till gemensamma visioner och värderingar.

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , 77 p.
Series
Examensarbete INDEK, 2013:127Examensarbete INDEK, 2013:127
Keyword [sv]
Ledarskapskultur, kultur, ledarskap, genus
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kth:diva-124125OAI: oai:DiVA.org:kth-124125DiVA: diva2:633085
Subject / course
Industrial Economics and Management
Educational program
Master of Science in Engineering - Industrial Engineering and Management
Presentation
2013-06-12, KTH, Lindstedtsvägen 30, 114 28, STOCKHOLM, 14:00 (Swedish)
Supervisors
Examiners
Available from: 2013-07-01 Created: 2013-06-26 Last updated: 2013-07-01Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Examensarbete_SusanneBerglund_LinnPersson_juni2013(1248 kB)542 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1248 kBChecksum SHA-512
6cde09787d5924b34859418171c91e94b27f808edb5d7ec09439c38befe6d9d84b14fab0a13a6295d4795e0b8f9d35df5807eaf835d90c532ba465f98e08e7f3
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Industrial Economics and Management (Div.)
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 542 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 730 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf