Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
A conceptual model demonstrating competence differences of internal and external project managers An interview study at AstraZeneca: An interview study at AstraZeneca
KTH, School of Industrial Engineering and Management (ITM), Industrial Economics and Management (Dept.), Industrial Management.
KTH, School of Industrial Engineering and Management (ITM), Industrial Economics and Management (Dept.), Industrial Management.
2015 (English)Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesisAlternative title
En konceptuell modell som visar kompetensskillnader kopplande till interna och externa projektledare : En intervjustudie på  AstraZeneca (Swedish)
Abstract [sv]

Projekt har blivit ett signifikant arbetsverktyg i organisationer och för att företag ska  fortsättavara konkurrenskraftiga måste projekten vara lyckade och framgångsrika. Flertalet forskare har försökt att identifiera specifika faktorer som påverkar projektframgång. Många av dessa faktorer har hävdats vara beroende av projektledaren och dennes egenskaper och  kompetenser.

Emellertid så har väldigt lite forskning gjorts på potentiella skillnader mellan interna och externa projektledare. Denna uppsats lägger fram en konceptuell modell som visar på potentiella kompetensskillnader mellan interna och externa projektledare. De kompetenser som blev utvärderade i denna studie var: förmåga att hantera projekt med hjälp av projektledningsverktyg- och metoder, relationshantering, kommunikation, grupphantering, intressenthantering, trovärdighet, konceptuell förmåga, och teknisk kompetens. Utöver detta så redogör denna studie för vilka projekttyper en intern eller en extern projektledare är mer lämplig.

Resultaten av denna studie medför ett antal viktiga frågor för vidare studier. Den konceptuella modellen och de påståenden som är kopplade till interna och externa projektledares kompetenser måste verifieras innan de kan användas som faktiska riktlinjer för hur ett företag ska agera i dess val av intern eller en extern projektledare för ett projekt.

Denna studie genomfördes som en explorativ kvalitativ intervjustudie på AstraZeneca, Sverige.

Abstract [en]

Projects have become a significant working tool for organisations and, in order for companies to stay competitive, projects have to be successful. Numerous researchers have tried to identify specific factors for project success. Many of these have been claimed to be dependent on the project manager and his/her specific characteristics and competences.

In contrast to many of these studies, there is little or no research on the potential differences between internal and external project managers. This thesis presents a conceptual model, demonstrating potential competence differences of internal and external project managers. The competences evaluated were: managerial competence, relationship management, communication, teamwork management, stakeholder management, credibility, conceptual  and technical competence. Moreover, this thesis presents the types of projects an internal or an external project manager could be more suitable for.

The findings of this research pose a number of important questions for future research. Most importantly, perhaps, the conceptual model includes propositions that have to be verified in order to give relevant guidelines of when to choose an internal or an external project  manager for a project.

The study was conducted as an explorative, qualitative interview study at AstraZeneca, Sweden.

Place, publisher, year, edition, pages
2015. , 88 p.
Keyword [en]
Project Management, Project Manager, Project Management Competences
Keyword [sv]
Projektledning, Projektledare, Projektledningskompetenser, Intern projektledare
National Category
Economics and Business
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kth:diva-190929OAI: oai:DiVA.org:kth-190929DiVA: diva2:953768
Supervisors
Examiners
Available from: 2016-08-19 Created: 2016-08-18 Last updated: 2016-08-19Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Industrial Management
Economics and Business

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 2 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link