kth.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1234567 1 - 50 av 380
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1. Ahlstrom, L.
    et al.
    Dellve, Lotta
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi. University of Borås, Sweden.
    Hagberg, M.
    Ahlberg, K.
    Women with Neck Pain on Long-Term Sick Leave — Approaches Used in the Return to Work Process: A Qualitative Study2016Ingår i: Journal of occupational rehabilitation, ISSN 1053-0487, E-ISSN 1573-3688, s. 1-14Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose There are difficulties in the process of return to work (RTW) from long-term sick leave, both in general and regarding sick leave because of neck pain in particular. Neck pain is difficult to assess, problematic to rehabilitate, and hard to cure; and it is not always easy to decide whether the pain is work-related. The outcome of RTW could be dependent upon individuals’ approaches, defensive or offensive behaviors, and choices related to their self-efficacy. The aim of this study was to identify approaches used in the RTW process among women with neck pain on long-term sick leave from human service organizations. Methods This is a qualitative descriptive study based on grounded theory. A Swedish cohort of 207 women with a history of long-term sick leave with neck pain from human service organizations answered open-ended written questions at 0, 6, and 12 months, and 6 years; and 16 women were interviewed. Results Individuals expressed their coping approaches in terms of fluctuating in work status over time: either as a strategy or as a consequence. Periods of sick leave were interwoven with periods of work. The women were either controlling the interaction or struggling in the interaction with stakeholders. Conclusions Return to work outcomes may be improved if the fluctuating work status over time is taken into account in the design of rehabilitation efforts for women with a history of long-term sick leave and with chronical musculoskeletal conditions.

  • 2.
    Ahlstrom, Linda
    et al.
    Högskolan Borås.
    Larsson Fallman, Sara
    Högskolan Borås.
    Dellve, Lotta
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi. Public Health and Community Medicine, Sahlgrenska Academy, University of Gothenburg, Gothenburg, Sweden.
    Return to work from long-term sick leave: a five-year prospective study of the importance of adjustment latitudes at work and home2014Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Background

    Adjustment latitude among employees, i.e. adjusting work to individual’s health capacity, has been associated with successful return to work (RTW) in cross-sectional studies. The aim is to investigate the long-term importance of adjustment latitude at the workplace and at home, as well as attitudes (own and colleagues) for increased work ability (WA), working degree (WD) and health-related quality of life (HRQoL) among female human service workers (HSW) on long-term sick leave in Sweden.

    Methods

    A cohort of female HSW (n=324) on long-term sick leave (>60 day) received a questionnaire at four times (0, 6, 12, 60 months). Prevalence ratios (PR) were used to examine possible relationships between explanatory factors and outcomes. Linear mixed models were used for longitudinal analysis of the repeated measurements of WA Score (0-10), WD (0-100%) and HRQoL (0-100). Analyses were performed with different models; the explanatory variables for each model were adjustment latitude, attitudes towards breaks at work, shared or single household and amount of household work.

    Result

    Having more adjustment latitude at work was associated with both increased WA and RTW compared to having few adjustment latitude opportunities. Adjustments related to working-pace were strongly associated with increased WD (PR 3.29(95%CI=1.71-6.26)), as were adjustments to working-place. Having opportunities to take short breaks at work, and a general acceptance at work to take short breaks was associated with increased WA. At home, a higher responsibility for household work (PR 1.98(95%CI=1.33-2.95)) was related to increased WA and RTW. Individuals with possibilities for adjustment latitude, especially pace and place, at work, and an acceptance to take breaks at work, increased in WA score significantly more over time and had higher WA score compared with individuals not having such opportunities at work. These prospective results were similar for the outcome WD and HRQoL.

    Conclusions

    The results highlight the importance of possibilities for adjustment latitude at work and at home, as well as accepting attitudes to take short breaks to increase WA and RTW among female human service workers previously on long-term sick leave.

  • 3.
    Akay, Altug
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    A Novel Method to Intelligently Mine Social Media to Assess Consumer Sentiment of Pharmaceutical Drugs2017Doktorsavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This thesis focuses on the development of novel data mining techniques that convert user interactions in social media networks into readable data that would benefit users, companies, and governments. The readable data can either warn of dangerous side effects of pharmaceutical drugs or improve intervention strategies. A weighted model enabled us to represent user activity in the network, that allowed us to reflect user sentiment of a pharmaceutical drug and/or service. The result is an accurate representation of user sentiment. This approach, when modified for specific diseases, drugs, and services, can enable rapid user feedback that can be converted into rapid responses from consumers to industry and government to withdraw possibly dangerous drugs and services from the market or improve said drugs and services.

    Our approach monitors social media networks in real-time, enabling government and industry to rapidly respond to consumer sentiment of pharmaceutical drugs and services.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 4.
    Akay, Altug
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    Dragomir, A.
    Department of Biomedical Engineering, University of Houston, Houston, TX, US.
    Erlandsson, Björn-Erik
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    A novel data-mining approach leveraging social media to monitor and respond to outcomes of diabetes drugs and treatment2013Ingår i: 2013 IEEE Point-of-Care Healthcare Technologies (PHT), New York: IEEE , 2013, s. 264-266Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    A novel data-mining method was developed to gauge the experiences of medical devices and drugs by patients with diabetes mellitus. Self-organizing maps were used to analyze forum posts numerically to better understand user opinion of medical devices and drugs. The end-result is a word list compilation that correlates certain positive and negative word cluster groups with medical drugs and devices. The implication of this novel data-mining method could open new avenues of research into rapid data collection, feedback, and analysis that would enable improved outcomes and solutions for public health.

  • 5.
    Akay, Altug
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    Dragomir, A
    Erlandsson, Björn-Erik
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    A Novel Data-Mining Approach Leveraging Social Media to Monitor Consumer Opinion of Sitagliptin2015Ingår i: IEEE journal of biomedical and health informatics, ISSN 2168-2194, E-ISSN 2168-2208, Vol. 19, nr 1, s. 389-396Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    A novel data mining method was developed to gauge the experience of the drug Sitagliptin (trade name Januvia) by patients with diabetes mellitus type 2. To this goal, we devised a two-step analysis framework. Initial exploratory analysis using self-organizing maps was performed to determine structures based on user opinions among the forum posts. The results were a compilation of user's clusters and their correlated (positive or negative) opinion of the drug. Subsequent modeling using network analysis methods was used to determine influential users among the forum members. These findings can open new avenues of research into rapid data collection, feedback, and analysis that can enable improved outcomes and solutions for public health and important feedback for the manufacturer.

  • 6.
    Akay, Altug
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    Dragomir, A.
    Erlandsson, Björn-Erik
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    A novel data-mining platform leveraging social media to monitor outcomes of Januvia2013Ingår i: Engineering in Medicine and Biology Society (EMBC), 2013 35th Annual International Conference of the IEEE, IEEE conference proceedings, 2013, s. 7484-7487Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    A novel data-mining method was developed to gauge the experiences of the diabetes mellitus drug Januvia. Self-organizing maps were used to analyze forum posts numerically to infer user opinion of drug Januvia. Graph theory was used to discover influential users. The result is a word list compilation correlating positive and negative word cluster groups and a web of influential users on Januvia. The implications could open new research avenues into rapid data collection, feedback, and analysis that would enable improved solutions for public health.

  • 7.
    Akay, Altug
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    Dragomir, A
    Erlandsson, Björn-Erik
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    Network-Based Modeling and Intelligent Data Mining of Social Media for Improving Care2015Ingår i: IEEE journal of biomedical and health informatics, ISSN 2168-2194, E-ISSN 2168-2208, Vol. 19, nr 1, s. 210-218Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Intelligently extracting knowledge from social media has recently attracted great interest from the Biomedical and Health Informatics community to simultaneously improve healthcare outcomes and reduce costs using consumer-generated opinion. We propose a two-step analysis framework that focuses on positive and negative sentiment, as well as the side effects of treatment, in users' forum posts, and identifies user communities (modules) and influential users for the purpose of ascertaining user opinion of cancer treatment. We used a self-organizing map to analyze word frequency data derived from users' forum posts. We then introduced a novel network-based approach for modeling users' forum interactions and employed a network partitioning method based on optimizing a stability quality measure. This allowed us to determine consumer opinion and identify influential users within the retrieved modules using information derived from both word-frequency data and network-based properties. Our approach can expand research into intelligently mining social media data for consumer opinion of various treatments to provide rapid, up-to-date information for the pharmaceutical industry, hospitals, and medical staff, on the effectiveness (or ineffectiveness) of future treatments.

  • 8.
    Akay, Altug
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    Dragomir, Andrei
    Erlandsson, Björn-Erik
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    A Novel-Data Mining Platform to Monitor the Outcomes of Erlontinib (Tarceva) using Social Media2014Ingår i: XIII Mediterranean Conference on Medical and Biological Engineering and Computing 2013, Springer, 2014, s. 1394-1397Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    A novel data-mining method was developed to gauge the experiences of the oncology drug Tarceva. Self-organizing maps were used to analyze forum posts numerically to infer user opinion of drug Tarceva. The result is a word list compilation correlating positive and negative word cluster groups and a web of influential users on Tarceva. The implica-tions could open new research avenues into rapid data collec-tion, feedback, and analysis that would enable improved solu-tions for public health.

  • 9.
    Akay, Altug
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    Dragomir, Andrei
    Erlandsson, Björn-Erik
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    Assessing Antidepressants Using Intelligent Data Monitoring and Mining of Online Fora2016Ingår i: IEEE journal of biomedical and health informatics, ISSN 2168-2194, E-ISSN 2168-2208, Vol. 20, nr 4, s. 977-986Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Depression is a global health concern. Social networks allow the affected population to share their experiences. These experiences, when mined, extracted, and analyzed, can be converted into either warnings to recall drugs (dangerous side effects), or service improvement (interventions, treatment options) based on observations derived from user behavior in depression-related social networks. Our aim was to develop a weighted network model to represent user activity on social health networks. This enabled us to accurately represent user interactions by relying on the data's semantic content. Our three-step method uses the weighted network model to represent user's activity, and network clustering and module analysis to characterize user interactions and extract further knowledge from user's posts. The network's topological properties reflect user activity such as posts' general topic as well as timing, while weighted edges reflect the posts semantic content and similarities among posts. The result, a synthesis from word data frequency, statistical analysis of module content, and the modeled health network's properties, has allowed us to gain insight into consumer sentiment of antidepressants. This approach will allow all parties to participate in improving future health solutions of patients suffering from depression.

  • 10.
    Akay, Altug
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    Dragomir, Andrei
    University of Houston, Biomedical Engineering.
    Erlandsson, Björn-Erik
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap.
    Mining Social Media Big Data for Health2015Ingår i: IEEE PulseArtikel, forskningsöversikt (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Advances in information technology (IT) and big data are affecting nearly every facet of the public and private sectors. Social media platforms are one example of such advances: its nature allows users to connect, collaborate, and debate on any topic with comparative ease. The result is a hefty volume of user-generated content that, if properly mined and analyzed, could help the public and private health care sectors improve the quality of their products and services while reducing costs. The users of these platforms are the key to these improvements, as their valuable feedback will help improve health solutions.

  • 11. Albrecht, Stefano V.
    et al.
    Beck, J. Christopher
    Buckeridge, David L.
    Botea, Adi
    Caragea, Cornelia
    Chi, Chi-hung
    Damoulas, Theodoros
    Dilkina, Bistra
    Eaton, Eric
    Fazli, Pooyan
    Ganzfried, Sam
    Giles, C. Lee
    Guillet, Sebastien
    Holte, Robert
    Hutter, Frank
    Koch, Thorsten
    Leonetti, Matteo
    Lindauer, Marius
    Machado, Marlos C.
    Malitsky, Yuri
    Marcus, Gary
    Meijer, Sebastiaan
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap.
    Rossi, Francesca
    Shaban-Nejad, Arash
    Thiebaux, Sylvie
    Veloso, Manuela
    Walsh, Toby
    Wang, Can
    Zhang, Jie
    Zheng, Yu
    Reports on the 2015 AAAI Workshop Series2015Ingår i: The AI Magazine, ISSN 0738-4602, Vol. 36, nr 2, s. 90-101Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    AAAI's 2015 Workshop Program was held Sunday and Monday, January 25-26, 2015, at the Hyatt Regency Austin Hotel in Austin, Texas, USA. The AAAI-15 workshop program included 16 workshops covering a wide range of topics in artificial intelligence. Most workshops were held on a single day. The titles of the workshops included Algorithm Configuration; Artificial Intelligence and Ethics; Artificial Intelligence Applied to Assistive Technologies and Smart Environments; Artificial Intelligence for Cities; Artificial Intelligence for Transportation: Advice, Inter-activity, and Actor Modeling; Beyond the Turing Test; Computational Sustainability; Computer Poker and Imperfect Information; Incentive and Trust in E-Communities; Knowledge, Skill, and Behavior Transfer in Autonomous Robots; Learning for General Competency in Video Games; Multiagent Interaction without Prior Coordination; Planning, Search, and Optimization; Scholarly Big Data: AI Perspectives, Challenges, and Ideas; Trajectory-Based Behaviour Analytics; and World Wide Web and Public Health Intelligence.

  • 12. Anand, N.
    et al.
    Meijer, D.
    van Duin, J. H. R.
    Tavasszy, L.
    Meijer, Sebastiaan
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Vårdlogistik. Delft Univ Technol, Netherlands.
    Validation of an agent based model using a participatory simulation gaming approach: The case of city logistics2016Ingår i: Transportation Research Part C: Emerging Technologies, ISSN 0968-090X, E-ISSN 1879-2359, Vol. 71, s. 489-499Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Agent-based modeling is used for simulating the actions and interactions of autonomous entities aiming to assessing their effects on the system as a whole. At an abstract level, an agent-based model (ABM) is a representation of the many simple agents and interactions among them. The decision making of the agents is based on the rules given to them. In an ABM, the model output is the result of internal decision-making and may differ with alteration in the decision path. On the contrary, with the set of rules embedded in agents, their behavior is modeled to take a ‘certain action’ in a ‘certain situation’. It suggests that the internal decision making behavior of agents is truly responsible for the model output and thus it cannot be ignored while validating ABMs. This research article focuses on the validating agents’ behavior by evaluating decision-making processes of agents. For this purpose, we propose a validation framework based on a participatory simulation game. Using this framework we engage a human player (i.e. a domain stakeholder) to allow us to collect information about choices and validate the behavior of an individual agent. A proof-of-concept game is developed for a city logistics ABM to test the framework.

  • 13.
    Andersson, Karin
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Eklund, Jörgen
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Lean Projects and Sustainability in the Swedish Agricultural Sector2013Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 14.
    Andersson, Karin
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Eklund, Jörgen
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Work environment, Lean and Agriculture2014Ingår i: PROCEEDINGS: 11th International Symposium on Human Factors in Organisational Design and Management & 46th Annual Nordic Ergonomics Society Conference: Volume I + II, IEA Press , 2014, s. 661-666Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Lean has become the predominant management concept in industry, but its effect on the work environment is debated. Lean has now reached farms and garden nurseries. This paper aims to identify consequences for the physical and psychosocial work environment when Lean was applied in micro-businesses in the agricultural sector. Observations, a questionnaire and interviews were used as methods. It was concluded that the psychosocial work environment became more structured and less stressful. The physical work environment was partly improved by less transportation on the farm. However, consideration of the physical work environment was insufficient.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 15.
    Andersson, Lars
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Hansson, Mats
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Systematisk kunskapsbrist i skolan?: Arbetsmiljöarbete utan udd2014Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Det är lagstadgat att arbetsgivaren är skyldig att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) för att sänka riskerna för ohälsa och olycksfall i verksamheten. Mycket tyder på att detta inte fungerar tillfredställande i många skolor. Denna fallstudie syftar till att kartlägga och synliggöra hur det systematiska arbetsmiljöarbetet organiserats i två utvalda kommunala grundskolor.

     

    Det övergripande syftet i studien var att belysa faktorer och mekanismer som kan motverka ett lyckat införande av ett fungerande arbetsmiljöarbete. De frågeställningar vi haft var om kommunernas organisering av arbetsmiljöarbetet uppfyller lagstiftningens krav och hur uppföljningen och kontrollen sker. Studien har genomförts genom analys av kommunernas styrdokument samt genom en enkät kombinerad med uppföljande intervjuer av nyckelpersoner i verksamheterna.

     

    Resultat visar att de båda grundskolornas arbetsmiljöarbete organiserats och bedrivs på ett likartat sätt och att arbetsmiljöproblemen till stor del är likartade. Bilden är samstämmig från de båda verksamheterna att organiseringen inte förmår att fånga upp och hantera alla betydande risker. Slutsatserna från studien är att det finns bristande arbetsmiljökunskap hos alla aktörer som har uppgifter i arbetsmiljöarbetet.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    Degree Project
  • 16.
    Andersson, Lisa
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Det passar inte alla: Arbetstillfredställelse, produktivitet och stress i kontorslandskap2016Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 40 poäng / 60 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Kontorslandskapen på Stora kontoret i Boliden har renoverats. Efter renoveringen ville företaget ha en utvärdering av vad personalen tyckte om den fysiska arbetsmiljön. Företaget ville även få fram förbättringsförslag för brister kopplat till den fysiska arbetsmiljön.

     

    Syftet med den här studien var att identifiera positiva och negativa aspekter för de fysiska arbetsmiljöfaktorerna, samt att identifiera eventuella samband mellan de faktorer som personalen var mest missnöjd över och arbetstillfredsställelse, produktivitet och stress. Ett andra syfte var att ta fram några åtgärdsförslag. En del i frågeställningen var om det fanns könsskillnader i hur personalen skattade de fysiska arbetsmiljöfaktorerna. Studien genomfördes med enkät samt systemgruppsseminarium som metod.

     

    Personalen var generellt nöjd med ventilation, möblernas funktion och kontorets estetiska utformning. Audiell avskildhet var den faktor som personalen var mest missnöjd med. Även missnöjdhet över bländning, utblicksmöjlighet och temperatur uppmärksammades i resultatet. Den här studien fann inga signifikanta könsskillnader för hur personalen skattat de fysiska arbetsmiljöfaktorerna.

     

    Tidigare studier har visat att det finns samband mellan fysiska arbetsmiljöfaktorer och arbetstillfredsställelse samt produktivitet, men inte ett entydigt resultat för stress. Den här studien stärkte sambandet för hur nöjd personalen var med audiell avskildhet och dess samverkan med arbetstillfredsställelse och produktivitet, men inte med stress.

     

    De förbättringsförslag som togs fram av systemgruppsseminariet var att införa riktlinjer för hur personalen skulle kunna minska störningen från ljud i kontorslandskapen, samt att avskilja avdelningarna mer. Rekommendation till Boliden blir att de bör förbättra den audiella avskildheten genom en kombination av åtgärder. De kan omplacera personal i kontorslandskapet baserat på arbetsuppgifter och känslighet för störning, förbättra avskiljningen mellan arbetsgrupper samt införa riktlinjer för hur personalen åstadkommer en god ljudmiljö.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    Det passar inte alla
  • 17.
    Andreasson, Jörgen
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Ahlstrom, Linda
    Eriksson, Andrea
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Dellve, Lotta
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    The importance of healthcare managers’ organizational preconditions and support resources for their appraisal of planned change and its outcomes2017Ingår i: Journal of Hospital Administration, ISSN 1927-6990, E-ISSN 1927-7008, Vol. 6, nr 1Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Background: Healthcare managers are expected to lead and manage planned organizational change intended to improve healthcare process quality. However, their complex working conditions offer limited decision control, and healthcare managers often feel ill prepared and inadequately supported to perform their duties. Healthcare managers have previously described their need for organizational support, but we lack knowledge of the preconditions and resources that help managers implement planned change.Methods: This prospective cohort study examined healthcare managers at three Swedish hospitals implementing lean production and two Swedish hospitals implementing their own improvement model. Questionnaire data from 2012, 2103, and 2014 were used in following up. We used t-tests and a linear mixed model design in analysing the data.Results: Healthcare managers who perceived strong support from managers, employees, colleagues, and the organization and managers with the longest managerial experience had the least negative appraisal of change. Managers who perceived strong support from employees, management, and the organizational structure perceived higher levels of healthcare process quality.Conclusions: Long managerial experience and strong support from managers, employees, and the organization are important formanagers’ appraisal of, work on, and successful implementation of planned change. Top management must therefore ensure that the healthcare managers have sufficient managerial experience and support before they delegate to them the responsibility to implement planned change.

  • 18.
    Andreasson, Jörgen
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Eriksson, Andrea
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Dellve, Lotta
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Health care managers' views on and approaches to implementing models for improving care processes2016Ingår i: Journal of Nursing Management, ISSN 0966-0429, E-ISSN 1365-2834, Vol. 24, nr 2Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Aim: To develop a deeper understanding of health-care managers' views on and approaches to the implementation of models for improving care processes. Background: In health care, there are difficulties in implementing models for improving care processes that have been decided on by upper management. Leadership approaches to this implementation can affect the outcome. Method: In-depth interviews with first- and second-line managers in Swedish hospitals were conducted and analysed using grounded theory. Results: 'Coaching for participation' emerged as a central theme for managers in handling top-down initiated process development. The vertical approach in this coaching addresses how managers attempt to sustain unit integrity through adapting and translating orders from top management. The horizontal approach in the coaching refers to managers' strategies for motivating and engaging their employees in implementation work. Conclusion and implications for nursing management: Implementation models for improving care processes require a coaching leadership built on close manager-employee interaction, mindfulness regarding the pace of change at the unit level, managers with the competence to share responsibility with their teams and engaged employees with the competence to share responsibility for improving the care processes, and organisational structures that support process-oriented work. Implications for nursing management are the importance of giving nurse managers knowledge of change management.

  • 19.
    Antonsson Lundberg, Ann-Beth
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi. IVL Svenska Miljöinstitutet AB.
    Företagshälsovård2014Ingår i: Människan i arbetslivet: Teori och praktik / [ed] Eva Holmström, Kerstina Olsson, Lund: Studentlitteratur AB , 2014, 2:1, s. 199-223Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 20.
    Antonsson Lundberg, Ann-Beth
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi. IVL Svenska Miljöinstitutet AB.
    Hasle, Peter
    Aalborg Universitet.
    How can the context affect what strategies are effective in improving the working environment in small companies?2015Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    Presentation
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 21.
    Antonsson Lundberg, Ann-Beth
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi. IVL Svenska Miljöinstitutet AB.
    Hasle, Peter
    Aalborg Universitet.
    What kind of knowledge do small companies need to improve their working environment?2015Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 22. Aydoǧan, R.
    et al.
    Lo, J. C.
    Meijer, Sebastian A.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Vårdlogistik.
    Jonker, C. M.
    Modeling network controller decisions based upon situation awareness through agent-based negotiation2014Ingår i: 44th International Simulation and Gaming Association Conference, ISAGA 2013 and 17th IFIP WG 5.7 Workshop on Experimental Interactive Learning in Industrial Management, Springer-Verlag Tokyo Inc., 2014, s. 191-200Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The Dutch railway traffic control is in an urgent need for innovation and therefore turns to gaming simulation as a platform to test and train future configurations of the system. The presence of relevant participants is necessary to keep the fidelity of the gaming simulation high. Network controllers are often needed in such games, but are expensive, scarce, and often have limited action, thus making their involvement less than desirable. To overcome this, the current paper introduces the use of intelligent software agents to replace some roles. The cognitive construct of situation awareness is required to model the evaluation of an offer in a negotiation setting, in which a situation awareness model (SAM) is introduced for evaluating offers in complex and dynamic systems.

  • 23.
    Azhari, Mohammad
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Vårdlogistik.
    Raghothama, Jayanth
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Vårdlogistik.
    Meijer, Sebastiaan
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Vårdlogistik.
    A Design and Implementation of Interactive Visualizations and Simulation in Transportation2014Ingår i: The Shift from Teaching to Learning: Individual, Collective and Organizational Learning Through Gaming Simulation: Proceedings of the 45th Conferenceof the International Simulation and Gaming Association, 2014Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Transportation Planners have a long history of using Geographical Information Systems, Simulation Models and Visualizations for decision support. A frame-work that integrates all three can provide enhanced decision support, opportuni-ties for training and planning future scenarios. In the current paper, we describe the concept of such a framework and the first steps toward its development.

  • 24. Bekius, F.
    et al.
    Meijer, Sebastiaan
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap.
    The redesign process of the timetable for the Dutch railway sector: A theoretical approach2018Ingår i: International Journal of System of Systems Engineering, ISSN 1748-0671, E-ISSN 1748-068X, Vol. 8, nr 4, s. 330-345Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The design of a new timetable for a railway system is a complex process. Focusing only on the product and the exchange of information between design phases, does not cover the complexity. Strategic actor behaviour and contextual factors are underexposed by research on theory of designing civil infrastructures. Therefore, we investigate the redesign process of the timetable for the Dutch railways from two perspectives: 1) an engineering perspective; 2) an actor and context perspective. To indicate the successes and failures of the redesign process it is characterised using the PSI framework which includes these two perspectives. Several design phases are distinguished and at the transitions misalignments are identified. The misalignments are compared with empirical data to conclude on a set of improvements. Areas perceived as problematic are knowledge transfer between design phases, decomposition of one design phase into several products, and composition of multiple products into one final design.

  • 25.
    Bengt, Halling
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Lean Implementation: the significance of people and dualism2013Licentiatavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Lean, with its origins at the Toyota Motor Company, is a concept that is known to increase effectiveness in manufacturing. The Lean concept is now argued to be relevant not only in manufacturing but in service and health-care delivery as well. The reported results of Lean implementation efforts are divided. There are reports that most of the Lean implementation efforts are not reaching the goal; on the other hand, there are reports of promising results. The divided results from Lean implementation efforts show how important it is to research and identify factors that are barriers to successful implementation of Lean. This thesis aims to contribute knowledge about barriers to Lean implementation by collecting empirical findings from manufacturing and health care and structuring the perceived barriers and difficulties to Lean implementation. My first study aimed to compare similarities and divergences in barriers to Lean described by key informants in manufacturing and health care. The data was collected via semi-structured interviews. Findings showed that the perceived difficulties and barriers are much the same in manufacturing and health care. The second study was a case study at a manufacturing firm, researching how the views on Lean of the managers implementing Lean influence its implementation. Data was collected via semi-structured interviews with 20 individuals and covered all hierarchical management levels in the company. Findings showed that managers' views on Lean influence the implementation but also that learning during the implementation process can alter managers' views of Lean. The third study aimed to research how management of Lean is described in the literature. This was done through a literature review. The findings showed that Lean management is a matter of dualism, consisting of two complementary systems of action, management and leadership, which are related to the two basic principles of Lean, continuous improvement and respect for the people.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    Thesis
  • 26.
    Berggren, Thea
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap.
    Belysningens inverkan på ögon- och nackbesvär vid bildskärmsarbete,: baserat på ergonombedömningar och arbetstagares subjektiva uppfattning2017Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Att arbeta framför dator har blivit allt vanligare och allt fler arbetar stor del av sin arbetsdag framför en bildskärm. De arbetsrelaterade besvären i samband med detta ökar. Arbetsgivaren ska förebygga ohälsa och olycksfall vilket bland annat kan göras genom att riskbedöma synergonomiska förhållanden på kontorsarbetsplatsen.

    Syftet med examensarbetet var att undersöka hur individer med respektive utan ögon- eller nackbesvär vid bildskärmsarbete på kontor uppfattar sina belysningsförhållanden i relation till hur en ergonom som utbildats inom synergonomi och belysning under en 9 dagars utbildning bedömer belysningsförhållandet.

    Data är insamlat av 48 ergonomer och arbetsmiljöingenjörer som riskbedömt 204 bildskärmsarbetsplatser på olika kontor med hjälp av en ny synergonomisk riskbedömningsmetod.

    Resultatet visar att det finns flera starka samband mellan ergonomens bedömning och individens uppfattning av belysningsförhållandena, exempelvis gällande allmänbelysningen och bländningen. Ergonomen uppmärksammar dock fler risker än vad individen gör. Individer med ögonbesvär rapporterar i högre grad besvär med sina belysningsförhållanden på kontoret jämfört med individer utan besvär och den belysningsrelaterade faktor som har störst betydelse för om individen anger ögonbesvär är ergonomens bedömning och individens uppfattning av bländning/starka lampor. Individer med nackbesvär rapporterar inga större besvär med belysningsförhållandena i motsatts till ergonomen som rapporterar risker med både bländningen och allmänbelysningen.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 27. Bergman, Caroline
    et al.
    Dellve, Lotta
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi. University of Borås, Sweden.
    Skagert, Katrin
    Exploring communication processes in workplace meetings: A mixed methods study in a Swedish healthcare organization2016Ingår i: Work: A journal of Prevention, Assessment and rehabilitation, ISSN 1051-9815, E-ISSN 1875-9270, Vol. 54, nr 3, s. 533-541Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    BACKGROUND: An efficient team and a good organizational climate not only improve employee health but also the health and safety of the patients. Building up trust, a good organizational climate and a healthy workplace requires effective communication processes. In Sweden, workplace meetings as settings for communication processes are regulated by a collective labor agreement. However, little is known about how these meetings are organized in which communication processes can be strengthened. OBJECTIVE: The aim of this study was to explore communication processes during workplace meetings in a Swedish healthcare organization. METHODS: A qualitatively driven, mixed methods design was used with data collected by observations, interviews, focus group interviews and mirroring feedback seminars. Data were analyzed using descriptive statistics and conventional content analysis. RESULTS: The communication flow and the organization of the observed meetings varied in terms of physical setting, frequency, time allocated and duration. The topics for the workplace meetings were mainly functional with a focus on clinical processes. Overall, the meetings were viewed not only as an opportunity to communicate information top down but also a means by which employees could influence decision-making and development at the workplace. CONCLUSIONS: Workplace meetings have very distinct health-promoting value. It emerged that information and the opportunity to influence decisions related to workplace development are important to the workers. These aspects also affect the outcome of the care provided.

  • 28.
    Birgisson, Björn
    et al.
    KTH, Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad (ABE), Transportvetenskap, Väg- och banteknik.
    Sjölander, Peta White
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Snickars, Folke
    KTH, Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad (ABE), Samhällsplanering och miljö, Urbana och regionala studier.
    Kjellberg, Peter
    KTH.
    Perhson, Susanna
    KTH.
    Eriksson, Thomas
    KTH.
    Reitberger, Göran
    KTH.
    RAE2012: KTH Research Assessment Exercise 20122012Bok (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Ladda ner fulltext (pdf)
    KTH RAE2012
  • 29. Boman, Inga-Lill
    et al.
    Lundberg, Stefan
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    Starkhammar, Sofia
    Nygard, Louise
    Exploring the usability of a videophone mock-up for persons with dementia and their significant others2014Ingår i: BMC Geriatrics, ISSN 1471-2318, E-ISSN 1471-2318, Vol. 14, s. 49-Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Background: Persons with dementia might have considerable difficulties in using an ordinary telephone. Being able to use the telephone can be very important in order to maintain their social network, getting stimulation and for reaching help when needed. Therefore, persons with dementia might need an easy-to-use videophone to prevent social isolation and to feel safe and independent. This study reports the evaluation of the usability of a touch-screen videophone mock-up for persons with dementia and their significant others. Methods: Four persons with dementia and their significant others tested the videophone mock-up at a living laboratory. In order to gain knowledge of the participants' with dementia ability to use their own computers and telephones, interviews and observations were conducted. Results: Overall, the participants had a very positive attitude towards the videophone. The participants with dementia perceived that it was useful, enjoyable and easy to use, although they initially had difficulties in understanding how to handle some functions, thus indicating that the design needs to be further developed to be more intuitive. Conclusions: The findings suggest that the videophone has the potential to enable telephone calls without assistance and add quality in communication.

  • 30. Borosund, Elin
    et al.
    Cvancarova, Milada
    Moore, Shirley M.
    Ekstedt, Mirjam
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    Ruland, Cornelia M.
    Preliminary Results Of Two Web-Based Interventions On Symptom Distress, Anxiety And Depression Among Breast Cancer Patients2014Ingår i: Annals of Behavioral Medicine, ISSN 0883-6612, E-ISSN 1532-4796, Vol. 47, s. S188-S188Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
  • 31. Bramberg, Elisabeth Bjork
    et al.
    Nyman, Teresia
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi. Unit of Intervention and Implementation Research for Worker Health, Institute of Environmental Medicine, Karolinska Institutet, Stockholm, Sweden; Department of Medical Sciences, Occupational and Environmental Medicine, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Kwak, Lydia
    Alipour, Akbar
    Bergstrom, Gunnar
    Elinder, Liselotte Schafer
    Hermansson, Ulric
    Jensen, Irene
    Development of evidence-based practice in occupational health services in Sweden: a 3-year follow-up of attitudes, barriers and facilitators2017Ingår i: International Archives of Occupational and Environmental Health, ISSN 0340-0131, E-ISSN 1432-1246, Vol. 90, nr 4, s. 335-348Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The Swedish government initiated an investigation of how to secure and develop the competence of the occupational health services. The primary aim of the present study was to investigate whether the development of evidence-based practice (EBP) in the Swedish occupational health services in relation to attitudes, knowledge and use improved during the first 3 years of the government's initiative. The study has a mixed methods design combining questionnaires and interviews with data collection at baseline and at 3-year follow-up. The response rate was 66% at baseline and 63% at follow-up. The results show that practitioners' knowledge of EBP was moderate at baseline and improved at follow-up (p = 0.002; 95% CI 0.01; 0.21). Practitioners experienced lower levels of organizational and managerial support for EBP at follow-up (p < 0.001; 95% CI 0.18; 0.38). The results revealed that managers viewed responsibility for implementing EBP as a matter for individual practitioners rather than as an organizational issue. Occupational health service managers and practitioners are generally positive to EBP. However, the findings emphasize the need to educate managers in how to support EBP at the organizational level by creating an infrastructure for EBP in the OHS.

  • 32. Brorsson, Anna
    et al.
    Ohman, Annika
    Lundberg, Stefan
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Nygard, Louise
    Being a pedestrian with dementia: A qualitative study using photo documentation and focus group interviews2016Ingår i: Dementia, ISSN 1471-3012, E-ISSN 1741-2684, Vol. 15, nr 5, s. 1124-1140Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The aim of the study was to identify problematic situations in using zebra crossings. They were identified from photo documentations comprising film sequences and the perspectives of people with dementia. The aim was also to identify how they would understand, interpret and act in these problematic situations based on their previous experiences and linked to the film sequences. A qualitative grounded theory approach was used. Film sequences from five zebra crossings were analysed. The same film sequences were used as triggers in two focus group interviews with persons with dementia. Individual interviews with three informants were also performed. The core category, the hazard of meeting unfolding problematic traffic situations when only one layer at a time can be kept in focus, showed how a problematic situation as a whole consisted of different layers of problematic situations. The first category, adding layers of problematic traffic situations to each other, was characterized by the informants' creation of a problematic situation as a whole. The different layers were described in the subcategories of layout of streets and zebra crossings, weather conditions, vehicles and crowding of pedestrians. The second category, actions used to meet different layers of problematic traffic situations, was characterized by avoiding problematic situations, using traffic lights as reminders and security precautions, following the flow at the zebra crossing and being cautious pedestrians. In conclusion, as community-dwelling people with dementia commonly are pedestrians, it is important that health care professionals and caregivers take their experiences and management of problematic traffic situations into account when providing support.

  • 33.
    Brännmark, Mikael
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Eklund, Jörgen
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Leaninspirerade förändringar och personalens upplevelser2013Ingår i: Lean i arbetslivet / [ed] Sederblad, Per, Stockholm: Liber, 2013, 1, s. 103-121Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    De anställdas upplevelser av hur de kommer att påverkas av ett förändringskoncept är en avgörande faktor för om konceptet kommer att få reellt genomslag eller inte. Det här kapitlet behandlar denna centrala aspekt av leankonceptet – hur personalen upplever leaninspirerade förändringar. Just denna fråga finns det mycket lite empirisk forskning kring, så väl internationellt som i Sverige.

    I kapitlet redovisas en studie av personalens erfarenheter från leanarbetet i medelstora svenska tillverkningsföretag som ingått i det nationella programmet Produktionslyftet. Programmet kan ses som ett exempel på en ”svensk tolkning” av lean. Produktionslyftet har fått stort genomslag i den svenska diskussionen om lean, men samtidigt har konsekvenserna av lean ur ett arbetsmiljöperspektiv inte utvärderats på ett genomgripande sätt.

  • 34.
    Brännmark, Mikael
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Holden, Richard J
    Departments of Medicine and Biomedical Informatics, Center for Research and Innovation in Systems Safety, Vanderbilt University School of Medicine.
    Packages of participation: Swedish employees´experience of Lean depends on how they are involved2013Ingår i: IIE Transactions on Occupational Ergonomics and Human Factors, ISSN 2157-7323, Vol. 1, nr 2, s. 93-108Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Background: Lean production is a dominant approach in Swedish and global manufacturing and service industries. Studies of Lean’s employee effects are few and contradictory. Purpose: Employee effects from Lean are likely not uniform. This article investigates the effect of employees’ participation on their experiences of Lean. Method: This study investigated how different packages of employee participation in Lean affected manufacturing workers’ experiences of Lean. During 2008–2011, qualitative and quantitative data were collected from Swedish manufacturing companies participating in the national Swedish Lean production program Produktionslyftet. Data from 129 surveys (28 companies), 39 semi-structured interviews, and 30 reports were analyzed. In the main analysis, comparisons were made of the survey-reported Lean experiences of employees in three groups: temporary group employees (N = 36), who participated in Lean mostly through intermittent projects; continuous group employees (N = 69), who participated through standing improvement groups; and combined group employees (N = 24), who participated in both ways. Results: Continuous group employees had the most positive experience of Lean, followed by the combined group. Temporary group employees had the least positive experiences, being less likely than their counterparts to report that Lean improved teamwork; occupational safety; and change-related learning, decision making, and authority. Conclusions: These findings support the importance of continuous, structured opportunities for participation but raise the possibility that more participation may result in greater workload and role overload, mitigating some benefits of employee involvement. Consequently, companies should consider involving employees in change efforts but should attend to the specific design of participation activities.

  • 35. Börösund, E
    et al.
    Ekstedt, Mirjam
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap.
    Patient-centered care challenges nurses´professional role: Experiences of using an interactive tailored patient assessment tool in clinical practice2013Ingår i: The 10th Nordic Conference on Advances in Health Care Sciences Research, 2013Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 36. Børøsund, E.
    et al.
    Cvancarova, M.
    Moore, S. M.
    Ekstedt, Mirjam
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    Ruland, C. M.
    Comparing effects in regular practice of e-communication and web-based self-management support among breast cancer patients: Preliminary results from a randomized controlled trial2014Ingår i: Journal of Medical Internet Research, E-ISSN 1438-8871, Vol. 16, nr 12, artikel-id e295Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Background: While Web-based interventions have been shown to assist a wide range of patients successfully in managing their illness, few studies have examined the relative contribution of different Web-based components to improve outcomes. Further efficacy trials are needed to test the effects of Web support when offered as a part of routine care. Objective: Our aim was to compare in regular care the effects of (1) an Internet-based patient provider communication service (IPPC), (2) WebChoice, a Web-based illness management system for breast cancer patients (IPPC included), and (3) usual care on symptom distress, anxiety, depression, (primary outcomes), and self-efficacy (secondary outcome). This study reports preliminary findings from 6 months' follow-up data in a 12-month trial. Methods: We recruited 167 patients recently diagnosed with breast cancer and undergoing treatment from three Norwegian hospitals. The nurse-administered IPPC allowed patients to send secure e-messages to and receive e-messages from health care personnel at the hospital where they were treated. In addition to the IPPC, WebChoice contains components for symptom monitoring, tailored information and self-management support, a diary, and communication with other patients. A total of 20 care providers (11 nurses, 6 physicians, and 3 social workers) were trained to answer questions from patients. Outcomes were measured with questionnaires at study entry and at study months 2, 4, and 6. Linear mixed models for repeated measures were fitted to compare effects on outcomes over time. Results: Patients were randomly assigned to the WebChoice group (n=64), the IPPC group (n=45), or the usual care group (n=58). Response rates to questionnaires were 73.7% (123/167) at 2 months, 65.9 (110/167) at 4 months, and 62.3% (104/167) at 6 months. Attrition was similar in all study groups. Among those with access to WebChoice, 64% (41/64) logged on more than once and 39% (25/64) sent e-messages to care providers. In the IPPC group, 40% (18/45) sent e-messages. Linear mixed models analyses revealed that the WebChoice group reported significantly lower symptom distress (mean difference 0.16, 95% CI 0.06-0.25, P=.001), anxiety (mean difference 0.79, 95% CI 0.09-1.49, P=.03), and depression (mean difference 0.79, 95% CI 0.09-1.49, P=.03) compared with the usual care group. The IPPC group reported significant lower depression scores compared with the usual care group (mean difference 0.69, 95% CI 0.05-1.32, P=.03), but no differences were observed for symptom distress or anxiety. No significant differences in self-efficacy were found among the study groups. Conclusions: In spite of practice variations and moderate use of the interventions, our results suggest that offering Web support as part of regular care can be a powerful tool to help patients manage their illness. Our finding that a nurse-administered IPPC alone can significantly reduce depression is particularly promising. However, the multicomponent intervention WebChoice had additional positive effects.

  • 37.
    Børøsund, Elin
    et al.
    Oslo University Hospital.
    Cvancarova, Milada
    Oslo University Hospital.
    Ekstedt, Mirjam
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    Moore, Shirley M
    Ruland, Cornelia
    Oslo University Hospital.
    How user characteristics affect use patterns in web-based illness management support for patients with breast and prostate cancer.2013Ingår i: Journal of medical Internet research, ISSN 1438-8871, Vol. 15, nr 3, s. e34-Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    BACKGROUND: Frequently eHealth applications are not used as intended and they have high attrition rates; therefore, a better understanding of patients' need for support is warranted. Specifically, more research is needed to identify which system components target different patient groups and under what conditions.

    OBJECTIVE: To explore user characteristics associated with the use of different system components of a Web-based illness management support system for cancer patients (WebChoice).

    METHODS: For this secondary post hoc analysis of a large randomized controlled trial (RCT), in which WebChoice was tested among 325 breast cancer and prostate cancer patients who were followed with repeated measures for 1 year, usage patterns of 162 cancer patients in the intervention arm with access to WebChoice were extracted from the user log. Logistic regression was performed to identify patterns of associations between system use and patient characteristics. Latent class analyses (LCA) were performed to identify associations among the use of different system components and levels of social support, symptom distress, depression, self-efficacy, and health-related quality of life.

    RESULTS: Approximately two-thirds (103/162, 63.6%) of the patients logged on to WebChoice more than once, and were defined as users. A high level of computer experience (odds ratio [OR] 3.77, 95% CI 1.20-11.91) and not having other illnesses in addition to cancer (OR 2.10, 95% CI 1.02-4.34) increased the overall probability of using WebChoice. LCA showed that both men with prostate cancer and women with breast cancer who had low scores on social support accompanied with high levels of symptom distress and high levels of depression were more likely to use the e-message component. For men with prostate cancer, these variables were also associated with high use of the self-management advice component. We found important differences between men with prostate cancer and women with breast cancer when associations between WebChoice use and each user characteristic were analyzed separately. High use of all components was associated with low levels of social support among women with breast cancer, but not among men with prostate cancer. High use of e-messages, advice, and the discussion forum were associated with high levels of depression among women with breast cancer, but not among men with prostate cancer. For men with prostate cancer (but not women with breast cancer), high use of symptom assessments, advice, and the discussion forum were associated with high levels of symptom distress. However, it is unclear whether these findings can be attributed to differences related to diagnosis, gender, or both.

    CONCLUSIONS: This study provides evidence that different user characteristics are associated with different use patterns. Such information is crucial to target Web-based support systems to different patient groups. LCA is a useful technique to identify subgroups of users. In our study, e-messages and self-management advice were highly used components for patients who had low levels of social support and high illness burden, suggesting that patients with these characteristics may find such tools particularly useful.

  • 38. Børøsund, Elin
    et al.
    Ruland, Cornelia M
    Moore, Shirley
    Ekstedt, Mirjam
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    Nurses' experiences of using an interactive tailored patient assessment tool one year past implementation2013Ingår i: International Journal of Medical Informatics, ISSN 1386-5056, E-ISSN 1872-8243, Vol. 83, nr 7, s. E23-E34Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    BACKGROUND: Despite evidence of benefits, integration of patient-centered communication in clinical practice is challenging. Interactive tailored patient assessment (ITPA) tools can contribute to a more patient-centered care approach. However, little research has examined the impact of such tools on nursing care once they have been implemented.

    OBJECTIVE: To explore nurses' experiences of the benefits of and barriers to using an ITPA called Choice, in cancer care one year after its implementation.

    METHODS: This investigation is a part of a larger study examining the use of Choice in cancer care. Four focus group interviews were conducted with 20 nurses experienced in using the Choice application. The data were analyzed using qualitative content analysis.

    RESULTS: Three themes and nine sub-themes emerged: (1) "Choice as facilitator for shared understanding and engagement in patients' own care," with three sub-themes: preparing both patient and nurse for communication, shared engagement in care planning, and giving the patients a voice; (2) "enhancing the patients' strengths," with two sub-themes: releasing patient's internal strengths and confirming "normalcy" for the patient; and (3) "new challenges for the nurse," with four sub-themes: organizational challenges, interactions with technology, a need for training in communication skills, and new ethical challenges.

    CONCLUSIONS: Findings suggest that, from nurses' perspectives, integration of ITPAs such as Choice in clinical practice offers many benefits that can contribute to patient-centered care. However, to reap these benefits, use of such tools must receive equal priority as other routines, and require sufficient time, space and competence. Choice also challenged nurses' professional roles and created dilemmas such as nurses' ambivalence regarding patients' levels of disclosure of sensitive issues and the nurses' ability to respond to them. Although patient-centered care is advocated as model for good clinical practice, this is not always internalized. Tools such as Choice may help to make such a shift happen.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 39.
    Callert Jakobsson, Helene
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Rätt från början: Att verka för användbara och tillgängliga lokaler inom hälso- och sjukvård2017Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Sammanfattning

    Arbetsskador är ett problem inom sjukvården i Sverige. Både arbetsolyckor och framförallt arbetssjukdomar orsakade av för höga arbetsbelastningar utgör en stor andel arbetsskador hos vårdpersonal. Syftet med studien var att kartlägga och beskriva arbetet i byggprocessens byggarbetsgrupper för vård- och omsorgsbyggnader och lokaler, i vilka ergonomer och arbetsmiljöingenjörer ingår, då de kopplas in i byggprocessen. Målet var ett kunskapsunderlag som utgörs av detta examensarbete och ett samlingsdokument i appendix med metoder och relevant litteratur. Analysperspektivets grund var byggprocessen, ergonomi, metoder och samtalsmetodik. En kvalitativ undersökningsmetod användes i studien. Åtta personer med olika yrkesbakgrunder och med god erfarenhet av arbete i byggarbetsgrupper, byggfrågor och ritningsgranskning intervjuades individuellt. Resultatet pekar på att ergonomer och arbetsmiljöingenjörer är kunskapsbärarna av arbetsmiljö i byggprocesserna. Metodiken var att följa den av projektledaren uppgjorda planen för byggprocessen. De viktigaste arbetssätten och den viktigaste metoden var att skapa en god dialog och samtal, ha ett lösningsinriktat förhållningssätt samt att visualisera ritningar i byggarbetsgruppen. Deras roll i byggarbetsgruppen var att coacha och handleda framförallt brukare/vårdpersonal för att hjälpa dem att få ett tydligt beslutsunderlag för att kunna ta genomtänkta beslut.

    Slutsatsen tyder på att ergonomer och arbetsmiljöingenjörer är viktiga i byggprocessen i byggarbetsgrupperna för att sätta fokus på arbetsmiljöperspektivet. De behöver kopplas in i byggprocessens planeringsskeden, de tidiga skedena, för att kunna påverka utformning av framtida arbetsplatser. Medverkan av dessa två yrkesgrupper i byggprocesser, kan alltså komma vårdpersonalen/brukarna tillgodo i form av en arbetsmiljö som till stor del blir utformade efter vårdpersonalens/brukarnas krav och behov samt främjar deras hälsa och förhindrar arbetsskador. Framöver behövs en riktad utbildning för ergonomer och arbetsmiljöingenjörer som ska delta i byggprocesser. Det finns stora möjligheter för arbetsmiljöingenjörer och ergonomer att utveckla sin roll i byggprocessen till en mer framträdande sådan.

    Nyckelord: Ergonomer, arbetsmiljöingenjörer, byggprocessen, hälso- och sjukvårdslokaler, metoder, arbetssätt

    Ladda ner fulltext (pdf)
    Omslag
    Ladda ner fulltext (pdf)
    Uppsatsen
    Ladda ner fulltext (pdf)
    Appendix
  • 40.
    Carlsson-Kanyama, Annika
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Centra, Centrum för hälsa och byggande, CHB.
    Thunqvist, Eva-Lotta
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Centra, Centrum för hälsa och byggande, CHB. KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap.
    Larsson, Tore J
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Centra, Centrum för hälsa och byggande, CHB.
    Odla under tak i eller nära bostaden2014Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Inom ett projekt kallat ”Det kretsloppsanpassade växthuset som bostadskomplement” finansierat av Delegationen för hållbara städer har forskare, konsulter och studenter under 2013 utvecklat, testat och utvärderat olika lösningar för att odla under tak i eller nära bostaden. Det har då handlat om att odla i en lott på ett takväxthus, på en rund odlingsbalkong eller i kök-eller vardagsrum med hjälp av en fisk-och grönsaksmöbel, en odlingsvägg en odlingstavla eller en odlingslampa. De praktiska försöken föregicks av en internationell litteraturöversikt som beskrev goda exempel på odling under tak i olika städer.Resultaten visar på att det finns många inspirerande exempel på odling under tak bland världens städer och att stadsodling under tak har fått viss utbredning. Våra pratiska försök visar bland annat att odling under tak verkar spännande och tilltalande för många men att de lösningar som vi testat verkar vara för dyra och delvis är för tidskrävande. De som tycker om att odla gör det främst för att det är roligt och att de får mat av god kvalitet. Att minska miljöbelastningen är ytterligare ett skäl men här visar vår studie att produktiviteten i den urbana odlingen under tak måste vara högre än i vårt begränsade försök för att produkterna skulle kunna betraktas som ”klimatanpassade”. Fiskodling hemma var ett svårsålt koncept då många tycket att det var obehagligt att slakta fisk själva. Ytterligare resultat från projektet är en vattenkyld LED lampa som byggts i fyra exemplar och framgångsrikt installerats i en fisk och grönsaksodling samt skisser och kostnadsförslag på en odlingsbänk för inomhusbruk.Förslag till fortsatt arbete innehåller analyser av ljus-och näringsbehov för odling under tak i staden samt produktivitetsmätningar liksom utveckling av lösningar som motsvarar användarnas kravprofil. Att utöka och upprätthålla intresse och kunskap för urban odling under tak är inte bara önskvärt av sociala och eventuellt miljömässiga skäl men också för att öka beredskapen.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 41.
    Carlström, Malin
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Design for Human Behaviour and Automation: Development and Evaluation of a Holistic Warning Approach2014Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Ett människocentrerat förhållningsätt vid utveckling av nya stödsystem i fordon möjliggör för förare att ta säkra beslut i övergången mellan manuell kontroll och automation. Men noggranna överväganden måste tas. Inte bara systemets utförande i form av gränssnittet är av stor vikt, utan även vilken typ av aktivitet som stöds. Syftet med denna studie var att identifiera en lämplig aktivitet att stödja lastbilsförares kognitiva processer, utveckla ett gränssitt för denna aktivitet och utvärdera gränssnittet i en körsituation. Detta utfördes i tre substudier: Förstudien, Designstudien samt Utvärderingsstudien.

    Förstudiens syfte var att undersöka för vilken typ av körrelaterad aktivitet distributions- och långtransportförare behövde ett förarstöd och gränssitt. Detta undersöktes med bidrag från lastbilsförare, HMI/Ergonomi experter samt ingenjörer. Den valda aktiviteten blev upptäcka objekt framför och kring lastbilen. Dock ändrades den valda aktiviteten på grund av begräsningar i simulatorn. Förslaget från Scanias Ergonomigrupp för förarhytten blev ett Holistiskt system istället; en gränssnittsstrategi som möjliggör att fler tekniker och system att inkluderas i samma gränssnitt, vilket minskar antalet modaliteter en förare kan bli utsatt för. 

    Designstudien behandlar syftet beträffande utformningen av gränssnittet för det holistiska systemet med avseende på lastbilsförares kognitiva belastning. En LED-prototyp byggdes, denna löpte längs med fönsterkanten i förarhytten på Scanias Ergonomigrupps simulator, för att skapa varningssignals-koncept. Resultat från litertur, LED-prototypen och simulatorn användes i en iterativ process för att utveckla och förbättra varningssignalerna. Det holistiska systemet informerar om faror runt fordonet genom att tända ljus i det område riskfyllda objekt upptäckts för att leda förarens uppmärksamhet och detta görs med något av de två utvecklade koncepten: 1) det informativa varningskonceptet eller 2) det riktningsgivande konceptet. Det informativa konceptet förmedlar information om farans placering och typ, medan det riktningsgivande varningskonceptet enbart förmedlar information om farans placering.

    Utvärderingsstudien utforskade hur förare påverkades av och hur de upplevde det holistiska gränssnittet med avseende på mentalbelastning och upptäckten av faror. Ett användartest i en simulatorutvecklades för att samla in data inom områdena Upptäckt av faror, Mentalbelastning, Körförmåga samt Subjektiv uppfattning. Fjorton professionella förare bedömde tre tillstånd: 1) Baslinje (körning utan ett system), 2) det informativa varningskonceptet och 3) det riktningsgivande varningskonceptet, medan de blev utsatta för potentiella faror. För att öka den mentala belastningen utfördes en sekundäruppgift vid slutet av varje tillstånd.

    Resultaten visade att det Informativa varningskonceptet inte enbart resulterade i fler upptäckta faror, tillfällen då förare reagerade på en närvarande fara, utan även signifikant minskade reaktionstider att upptäcka faror. Däremot föredrogs båda koncepten i samma utsträckning med avseende på acceptans. Då det informativa varningskonceptet visades sig mest effektivt gällande upptäckten av faror borde denna undersökas vidare. Ett holistiskt gränssitt möjliggör för fler system att inkluderas i samma gränssitt och minskar mängden alarm och modaliteter som en förare kan utsättas för om det designas skickligt. Om ett holistiskt gränssnitt tillämpas kan därmed fler stödsystem innefattas i framtida fordon utan att orsaka oönskad distraktion. 

    Ladda ner fulltext (pdf)
    Carlstrom
  • 42. Cecilie, V
    et al.
    Ekstedt, Mirjam
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap.
    Challenges related to the Implementation of an Informatics Intervention into Regular Clinical Practice: A leadership Perspective2012Ingår i: 33rd Annual Meeting, Society of Behavioral Medicine, 2012, 2012Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 43. Cook, R. I.
    et al.
    Ekstedt, Mirjam
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation. Karolinska Institute.
    Reflections on resilience: Repertoires and system features2016Ingår i: Resilient Health Care: Reconciling Work-as-Imagined and Work-as-Done, Informa UK Limited , 2016, Vol. 3, s. 111-118Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 44.
    Cook, Richard Irvin
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap.
    Resilience, the second story, and progress on patient safety2018Ingår i: Resilient Health Care, CRC Press , 2018, s. 19-26Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 45. Daudi, M.
    et al.
    Hauge, Jannicke B.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Systemsäkerhet och organisation.
    Thoben, K. -D
    Behavioral factors influencing partner trust in logistics collaboration: a review2016Ingår i: Logistics Research, ISSN 1865-035X, Vol. 9, nr 1, artikel-id 19Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Logistics collaboration has emerged a prevalent strategy to mitigate challenge individuals and organizations encounter. A successful collaboration, however, depends on certain trustworthy behaviors partner exhibit. To that end, understanding aspects constituting behavioral uncertainty and mechanisms by which such aspects affect partner trust is a necessary. This necessity counts on emergent behavioral trust uncertainties, constituted by partner’s actions and interactions occurring during collaboration. While this is a necessary requirement, most of the studies in the literature lack to take into account the influence of behavioral uncertainty on collaboration and partner trust. To that effect, this paper uncovers outlined limitation by establishing behavioral factors influencing partner trust in operational stage of logistics collaboration. To accomplish this objective, a systematic literature review (SLR) is deployed to consolidate research domains of logistics, supply chain, collaboration, and trust. SLR proceeds by defining a review protocol, followed by a search process conducted in 5 databases using 20 search terms on articles published between 2001 and 2015 inclusively. Among findings this SLR has revealed are four behavioral factors and thirteen criteria proposed to affect partner trust. Additionally, these factors constitute success and measurable criteria needed for empirical investigation which may employ experimental and/or case-study methods. Moreover, synthesized factors extend further an understanding of behavioral trust in ad hoc collaborative networks, a large part of which being supported by networks of humans and computers.

  • 46. Daudi, Morice
    et al.
    Baalsrud Hauge, Jannicke
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap.
    Thoben, Klaus-Dieter
    A Trust Framework for Agents' Interactions in Collaborative Logistics2017Ingår i: DYNAMICS IN LOGISTICS, LDIC 2016, Springer, 2017, s. 53-63Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Trust is an essential factor for successful resource sharing in logistics. To build and sustain trust among collaborating partners in logistics requires, amongst others, conceptualizing on various aspects constituting underlying mistrusts. The conception is achieved by setting up a framework describing trust-based collaborative interactions of these partnering entities, referred to as agents. This research establishes a trust framework addressing agents' trustworthy interactions and thus aims at overcoming a knowledge gap identified in the literature. The framework depicts trust-based interactions concentrating to sharing of vehicle capacities. The trust framework is conceived on a foundation of theoretical body of knowledge in the literature. It engages knowledge on collaborative networks, logistics and transportation, agent behavior as well as trust. This research contributes by identifying key agents together with their roles, characteristics, tasks, information exchange as well as perceptions; all of which linked to agent trust. The framework is reusable in many ways, including formal conception of models aspiring to empirically investigate trust amongst agents sharing logistics resources. It also provides more understanding to practitioners, especially on issues relating to compromising differences resulting from agent's perspectives.

  • 47.
    Dellve, Lotta
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Imbalanced logics of communicating with media in open management of health care service in Sweden: the managers perspectives and approaches2014Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 48.
    Dellve, Lotta
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Studiematerial: Hållbart chefskap i hälso- och sjukvården - med vinjetter om engagemang, stress, tidsanvändning, medarbetarskap och vårdpraktik2012Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Detta är ett studiematerial som syftar till att stödja chefer i det vardagliga arbetet med avseende på hållbart ledarskap, chefskap och tidsanvändning. Med hållbarhet menar vi utifrån både verksamhets- och individ-/hälsoperspektiv. Studiematerialet kan användas för analys, reflektion och utveckling av ledarskap och chefskap.

  • 49.
    Dellve, Lotta
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Andreasson, Jörgen
    KTH.
    Eriksson, Andrea
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Strömgren, Marcus
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Williamsson, Anna
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Nyorientering av svensk sjukvård: Verksamhetstjänande implementeringslogiker bygger mer hållbart engagemang och utveckling - i praktiken2016Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 50.
    Dellve, Lotta
    et al.
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap, Ergonomi.
    Andreasson, Jörgen
    KTH, Skolan för teknik och hälsa (STH), Hälso- och systemvetenskap.
    Jutengren, Göran
    Högskolan Borås.
    Hur kan stödresurser understödja hållbart ledarskap bland chefer i vården?2013Ingår i: Socialmedicinsk Tidskrift, ISSN 0037-833X, Vol. 90, nr 6Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [sv]

    Chefer kan ha stor betydelse för anställdas hälsa, stress, engagemang i arbetet och prestation. Få tidigare studier har undersökt vilket stöd chefer behöver för ett hållbart och bra ledarskap. Artikeln presenterar resultat från en prospektiv studie om betydelsen av chefers stödresurser för hållbart ledarskap. I studien, som är en del av Chefios-projektet, ingår chefer i kommunal vård och omsorg (n=344). Data från enkätstudier med instrumentet ”Gothenburg Manager Stress Inventory” har analyserats. Resultatet visar att ett stödjande privatliv och en personlig inställning till chefsuppdrag har stor betydelse för chefers hållbarhet över tid. Chefens kontrollspann och erfarenhet som chef påverkade betydelsen av stödresurser. För chefer med kortare chefserfarenhet eller fler underställda (>30) har även stöd från ledning, chefskollegor och externt stöd betydelse.

1234567 1 - 50 av 380
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf