Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1234567 1 - 50 av 2658
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Abakarova, Elmira
    et al.
    Gubkin University, Moscow.
    Blomgren, Henrik
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell marknadsföring. KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Affärsutveckling och Entreprenörskap.
    Will the future European energy market be a German battle with Russian and Swedish actors in the centre of it?: Analyzing major players with the pattern shown by mergers and acquisitions2011Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 2.
    Abbas, Maryam
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    Knowledge Management vid uppdragsarbete2011Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 3.
    ABBASSI, BEHRANG
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Organisation och ledning.
    HULTLING JACOBSEN, JOHANNES
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Organisation och ledning.
    A Managerial Perspective on Uncertainty and Commitment in Organizational Change2015Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Organizational change has during the last decades become a common practice among corporations in every major market. Change has ironically become a constant, which has put an emphasis on organizations to master the practice of change management. In addition to becoming a more and more relevant practice, change initiatives are hard to carry through with little, or even any, financial success, according to prevalent research. The purpose of this master’s thesis, conducted at The Royal Institute of Technology (KTH) and in collaboration with a large company going through a major organizational change, was investigating the notion of uncertainty and commitment, as well as the relationship between the two, amongst managers within the context of organizational change.

    The thesis, which is a qualitative study, has been based on 14 interviews with mid-level managers at a company, referred to in the thesis as Case Company. Furthermore, the thesis has used prevalent research in order to segment, delimit and analyze the empirical data. The findings have shown that the drivers of commitment; namely understanding; belief and involvement, and the mitigating factors of uncertainty; information sharing and control, do in fact have interlinking causalities. In short, information sharing furthers understanding, which in turn affects the belief in the change initiatives. Moreover, involvement gives employees, managers included, a sense of control, which reduces feelings of uncertainty. The findings have also shown that there exist factors, which are not underlined by prevalent research, that heavily affect the communicating and information sharing processes of change initiatives. These factors are primarily the involvement and power possessed by unions and worker’s councils. The research has also shown that both current theory and practice do not consider the long-term adverse effect of organizational change to the extent we argue that it mandates. These adverse effects are referred to in the thesis, as well as prevalent theor, as survivor’s syndrome, which can be summarized as the residual effects of a change on the members of the organization that remain.

    The thesis has given fruit to possible areas of improvement for Case Company, which  ncludes, among others, the information sharing process and long-term adverse effects of organizational change. Moreover, the thesis has also highlighted potential segmentations and focus areas of future research, which include observing how commitment to the proposed change compared to the commitment to the organization changes as organizational change makes its presence felt.

  • 4.
    Abdallah, Magdy
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Entreprenörskap och Innovation.
    Indirect Marketing through Influencers on Social Media: Comparing Faceebok paid advertisement services to advertisement by influencers on social media2015Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Social media platforms are an increasingly popular advertising medium, because ofthe opportunities for targeted advertising they provide, but there are also opportunitiesto pay prominent content generators, known as influencers, to publicize brands.This thesis focuses on a case study with Truecaller, a Swedish mobile applicationcompany, advertising in Egypt through a sarcasm page on Facebook. Sarcasm isa very common trait in the everyday life in Egypt and Truecaller is an establishedbrand in the market. The results show that it is more cost effective to pay the sarcasmpage to joke with the company on Facebook, than paying Facebook to promotethe company’s page. The cost per impression was 27% lower, while the cost per userengagement was 31% lower and the cost per user reached was 5% lower. Overall thecampaign increased the number of average application downloads per day by 30%.

  • 5.
    Abdullah, Tazhan
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Entreprenörskap och Innovation.
    Suppl-SideRiskMitigationinManufacturingCompany2013Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Supply chain risk is a challenge, because they can disrupt the supply of components and raw

    material to the company. The Supply Chain Risk Management (SCRM) is reality in today’s

    resource-optimized supply systems. Disruption can cause an increase of production cost. In more

    serious production breaks it can jeopardize the fulfillment of contracts.

    The complexity of supply network increases risk as the rate of dependency on both single and

    dual sourcing increases either jointly or separately. When suppliers are placed far away, the risk

    of interference in time increases, which is the case of today’s global companies is a common

    issue.

    A framework has been developed in this study based on previous literature to investigate the

    sources of the supply-side risk and its categories, to implement the mitigation strategies the

    company can reduce the probability of occurrence of any undesired event and negative impacts.

    The proposed framework was applied, in form of a case study, on the global truck manufacturer

    Scania. Two managers of the company were interviewed by the author with this purpose.

    The main findings indicate that when the framework was applied, mitigation strategies were

    effective in truck manufacturing industry such as Scania. In the case of Scania, two more risk

    sources that were not included in the framework are monitored by the company, namely safety

    and health and security. In summarizing, the establishment of the risk mitigation strategiesmapping

    up, follow up, and continuous improvement, leads to improvement of the OEM. Formal

    training programs to achieve continuous improvement and the participation of the crossfunctional

    groups in the mapping and follow up practices to create a successful supply chain risk

    management.

  • 6.
    Abedi, Ali
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    Falk, Sebastian
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    Motivation på byggarbetsplatsen2011Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Att arbeta som hantverkare på en byggarbetsplats är ett krävande jobb, både fysiskt såväl som psykiskt. Snäva tidsplaner, hårda förhållanden och tuffa utmaningar väntar hantverkarna varje ny arbetsdag. För att genomföra ett lyckat projekt krävs det därför att hantverkarna presterar höga resultat och visar stort engagemang i sitt arbete. Motivation är således en framgångsfaktor samt en nödvändighet för varje lyckat projekt. Följande studie kommer att undersöka hur platsledningen motiverar sina hantverkare samt hur motivation kan bidra till mer lyckade byggprojekt.

    Studien är baserad på litteraturstudier kring motivation, ledarskap och grupper. Vidare har kvantitativa och kvalitativa undersökningar utförts i form av personliga intervjuer och enkätundersökningar. Studien har utförts på tre byggprojekt av samma karaktär, samtliga tillhörande Peab bostad. Respektive platschef har intervjuats och arbetslagen har deltagit i en enkätundersökning. Enkätundersökningen visar att hantverkarna upplever att lönen är den största källan till motivation. Mjuka faktorer såsom gemenskap och uppskattning var även avgörande, dock inte i lika stor utsträckning som de monetära belöningarna. Platsledningen delade uppfattningen, däremot ansåg samtliga platschefer att de mjuka faktorerna har större påverkan på motivationen.

    Resultatet av studien visar tydligt att lönen är och förblir en stor motivationsfaktor för hantverkarna dock spelar de sociala faktorerna en stor roll. I utvecklingen och arbetet med dessa ligger nyckeln till hög och lång och farmför allt långvarig motivation. Studien visar att en god motivation leder till ökad trivsel och engagemang för projektet. Detta bidrar till att göra byggprojekten mer lönsamma och därmed lyckade.

    För att erhålla denna höga motivation krävs arbete och planering från platsledningen sida. Genomförandet av dagliga rundor under vilka platschefen på ett informellt sätt diskuterar problem och planerar inför nästkommande moment har visat sig vara ett gott verktyg för att skapa motivation. Då hantverkarna känner sig sedda, uppskattade och upplever att de får möjlighet att påverka projektet växer motivationen. Det gäller även för platsledningen att skapa förutsättningar så att hantverkarna kan göra ett gott arbete samt att ge dem utrymme att i viss mån styra sitt arbete själva. Studien kan summeras i att ansvar under frihet, uppskattning, delaktighet, god planering samt en god lön är de faktorer som skapar en god och långvarig motivation hos hantverkarna.

  • 7.
    Abella, Tricia Jennifer
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    The Creative Approach to Vanguard Projects2011Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    A vanguard project is the firm’s entrepreneurial vehicle for exploring opportunities, creating new products, services or markets. This type of projects requires flexibility and innovation to thrive. In this regard, a creative approach to project management is proposed for the successful execution of such projects. This creative approach is summarized in a framework that consists of two main components – flexible planning and creative climate.

    The Central Services project, a vanguard in telecommunications, was used to benchmark the creative project management framework to the current project management methodology of the IT department of TIWS. Results show that there is a gap between the framework and the status quo. Moreover, the Central Services project is not efficiently and effectively managed, therefore, resulting to project delays which consequentially lead to negative company revenues. This reality strengthens the proposition that vanguard projects should be managed differently; hence, the birth of creative project management.

  • 8.
    Abid, Muhammad
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    Global Supply Chain Design: Exploring configurational and coordination factors2015Licentiatavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This thesis addresses the topic of global supply chain design. One major challenge concerns how to manage the tension between separation and integration pertaining to the localization of business activities. In this regard Ferdows (2008) worked to create two new production network models (rooted production network and footloose production network). Earlier studies have highlighted the choices that are involved in the network of facilities but lack in providing a comprehensive picture in terms of both configurational and coordination factors that govern the design of global supply chain. There is a need for a conceptual model where factors affecting the design process of a global supply chain can be applied. Two main research questions have been addressed in this study. First, exploring and identifying the factors affecting global supply chain design. Second, investigating the factors that influence the position on the spectrum of rooted and footloose supply chain design.      

    A literature review analysis and multi-case studies have been performed for this study in order to explore the factors. The companies were selected in order to reflect upon the two types of network, i.e., rooted and footloose. The primary data were selected through interviews with the managers.

    This study highlighted that there are many factors that affect configurational and coordination decision areas within a global supply chain. This study categorized the factors and the configurational/coordination decision areas with two main competitive priorities, i.e., cost and differentiation in the form of a “conceptual model.” The study also highlighted the factors in a matrix, which showed their position on the spectrum of rooted and footloose network configurations. For instance, the coordination factors that drive towards a footloose network include: high orchestration capabilities, need access to new technology and knowledge, proximity to suppliers, etc. The configurational factors that drive towards a rooted network include: economic stability, proximity to market, concerns for sustainability issues, high transportation cost, need for high proximity between key functions, need for intellectual property rights protection, etc.

  • 9.
    Abid, Muhammad
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.). Högskolan i Gävle, Sweden.
    Relationship between competitive priorities and global supply chain design: A conceptual frameworkManuskript (preprint) (Övrigt vetenskapligt)
  • 10.
    Abid, Muhammad
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.). Högskolan i Gävle, Sweden.
    Bengtsson, Lars
    Dabhilkar, Mandar
    Factors affecting shifts in global supply chain networks: A configurational approach2013Ingår i: Proceedings of the 20th International Annual EurOMA conference, Dublin, Ireland, 9-12 June 2013, 2013, 2013Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    In certain situations, global companies strive to take advantage of short-term changes in economic and exchange rates on the never-ending journey of competitiveness. This paper seeks to extend Ferdows’s (2008) production network models by adding the factors affecting shifts between rooted and footloose network configurations. Two companies were selected in order to illustrate the models and reveal other possible factors. The identified factors are differentiated in terms of configuration and coordination and merged in a matrix. The trends and implications on global supply chains are also discussed.

  • 11.
    Abid, Muhammad
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.). Högskolan i Gävle, Sweden.
    Bengtsson, Lars
    Hellberg, Roland
    Dabhilkar, Mandar
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    Factors affecting global supply chain design2012Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Due to the limited existing knowledge pertaining to the factors which govern localization of operations and capabilities in a global supply chain, the purpose of the paper is to find out which factors and how they jointly affect the design of global supply chains. The relevant literature is reviewed and a concept matrix is developed. Five companies were selected in order to illustrate the issues of global supply chain design. Among them, three companies are considered to have efficient supply chain and less complex products, while the two others are considered to have responsive supply chain and more complex products. The issues discussed with the selected companies cover global sourcing, challenges, technological advancement and issues related to management control. The study identifies about fifty factors that affect global supply chain design, and specifically how theses relate to design decisions on location of factories and production, supplier selection and development, distribution of products and organisation of interfaces along the supply chain. The discrepancies between theory and practice as well as the implications for further research are discussed.

  • 12.
    Acheampong, Josephine
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Entreprenörskap och Innovation.
    Green Financing: Financing Circular Economy Companies: Case Studies of Ragn-Sellsföretagen AB and Inrego AB2016Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The circular economy (CE) has been identified as a catalyst in sustainable development and economic growth that has the potential to move society from the traditional linear model of resource consumption in the form of take-make-waste to an innovative circular model in the form of reduce-reuse-recycle.

    Transitioning from the linear economy to the CE requires changes in four areas: material and product design, business models, global reverse networks and enabling business environments. This study considers the financing needs of CE companies as a result of business model changes.

    Through the case studies of Ragn-Sellsföretagen AB and Inrego AB, analysed with secondary data from ING Bank and primary data collected through semi-structured interviews with the case companies, this research sheds more light on the financing needs of circular economy companies and how they are financed.

    Findings from this research suggest that the financing needs of circular economy companies depend on the value proposition of the company. In accordance with the pecking order of capital structure, all financing needs of the companies studied are financed from internal sources, particularly retained earnings before external debt financing is accessed. Findings indicate the willingness of banks to finance circular economy companies.

    The results of this research suggest that the circular economy companies studied do not need financial support from the government or its agencies to succeed even though favourable laws are welcomed. They report that their long-term success depends on their ability to remain innovative in their business models, aligning with Schumpeter’s creative destruction model.

  • 13. Acs, Zoltan
    et al.
    Braunerhjelm, Pontus
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Centra, Centrum för studier inom vetenskap och innovation, CESIS. KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Samhällsekonomi.
    The Entrepreneruship-Philanthropy Nexus: Implication for internationalization2005Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This paper examines how Sweden and the United States have been impacted by philanthropicactivities, commercialization of university-based knowledge and internationalentrepreneurship. The analysis comprises a detailed case study of Swedish and U.S.universities, as well as a statistical analysis of the impact of philanthropy on economicgrowth. The results show that the United States has prompted a university system based oncompetition and variety, with an emphasis on philanthropy, promoting knowledge creation.International entrepreneurship has been an important mechanism by which this knowledge isglobalized leading to increased economic growth. Conversely, Swedish universities werecharacterized by less commercialized R&D and weak links to the commercial sector, rootedtraditionally in dependence on tax-financed and homogenous university structure. TheSwedish model has begun to change with important implications for development in smallerdomestic markets. The analysis has important implications for knowledge creation as asource of economic growth through international entrepreneurship taking advantage ofglobalization, especially for smaller countries.

  • 14. Acs, Zoltan J.
    et al.
    Audretsch, David B.
    Braunerhjelm, Pontus
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Samhällsekonomi.
    Carlsson, Bo
    Growth and entrepreneurship2012Ingår i: Small Business Economics, ISSN 0921-898X, E-ISSN 1573-0913, Vol. 39, nr 2, s. 289-300Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    In this paper we suggest that the spillover of knowledge may not occur automatically as typically assumed in models of endogenous growth. Rather, a mechanism is required to serve as a conduit for the spillover and commercialization of knowledge from the source creating it, to the firms actually commercializing the new ideas. In this paper, entrepreneurship is identified as one such mechanism facilitating the spillover of knowledge. Using a panel of entrepreneurship data from 18 countries, we provide empirical evidence that, in addition to measures of Research & Development and human capital, entrepreneurial activity also serves to promote economic growth.

  • 15. Acs, Zoltan J.
    et al.
    Braunerhjelm, Pontus
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    Karlsson, Charlie
    Phillipe Aghion: recipient of the 2016 Global Award for Entrepreneurship Research2016Ingår i: Small Business Economics, ISSN 0921-898X, E-ISSN 1573-0913Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Professor Philippe Aghion is the 2016 recipient of the Global Award for Entrepreneurship Research, consisting of 100,000 Euros and a statuette designed by the internationally renowned Swedish sculptor Carl Milles. He is one of the most influential researchers worldwide in economics in the last couple of decades. His research has advanced our understanding of the relationship between firm-level innovation, entry and exit on the one hand, and productivity and growth on the other. Aghion has thus accomplished to bridge theoretical macroeconomic growth models with a more complete and consistent microeconomic setting. He is one of the founding fathers of the pioneering and original contribution referred to as Schumpeterian growth theory. Philippe Aghion has not only contributed with more sophisticated theoretical models, but also provided empirical evidence regarding the importance of entrepreneurial endeavours for societal prosperity, thereby initiating a more nuanced policy discussion concerning the interdependencies between entrepreneurship, competition, wealth and growth.

  • 16.
    Adelstrand, Carl
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell marknadsföring.
    Brostedt, Emil
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell marknadsföring.
    Creating Competitive Advantage by Rethinking B2B Software Pricing2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The choice of pricing model for software products is a complex procedure due to the different characteristics compared to physical products.

    This thesis investigates and compares software pricing models in a B2B setting, and describes how KAM plays a role in executing a pricing model. The research has been conducted as an opportunist case study on Adebro, a technology company in the B2B sector. The thesis have come to the following conclusions, with data from interviews and literature:

    • Perpetual license is, and will continue to be, an attractive pricing model for Adebro. However, a subscription-based usage independent pricing model is also attractive for the future.
    • Implications of switching pricing model would be largest when changing between a perpetual and subscription model, where revenue will have the most visual impact.
    • The most important task for KAM is to communicate the change to current and new customers. KAM and the pricing model must also be structured to support each other to be successful.

    The thesis contributes to science by providing research on pricing models for manufacturing related software. However, studies concerning the weighting of importance for different pricing parameters would be of interest for the future.

  • 17.
    Adenfelt, Maria
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    Lagerström, K.
    Organizational rejuvenation for knowledge exploitation: Exploring corporate entrepreneurship in an MNE2006Ingår i: Journal of International Entrepreneurship, ISSN 1570-7385, E-ISSN 1573-7349, Vol. 4, nr 2-3, s. 83-98Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The purpose of this paper is to study how organizational rejuvenation is used to increase and support knowledge exploitation in multinational enterprises. Using case-study data to explore the theoretical arguments, interesting findings emerge. The main finding is that entrepreneurial activities in IT industry enable organizational rejuvenation with repercussions beyond the focal function. Other findings relate to how corporate entrepreneurship activities provide possibilities for continuous knowledge exploitation within the MNE and how entrepreneurial groups inside MNEs form the foundation from which the organizational rejuvenation originates. Finally, the form of organizational rejuvenation studied embraced both structural and behavioral changes.

  • 18.
    Adnan, Al-Khalaf
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    Oskar, Gustafsson
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    Are hedge funds of benefit for institutional investors in a low interest-rate environment?2017Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 19.
    Adnot, Thibault
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    Project Management within start-ups: Literary review and case studies in Stockholm, Sweden2012Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    This paper describes the way start-ups use Project Management, what their needs in this field are, and what tools they use to support it. In the first part of this paper, a comprehensive literature review is performed, divided into three main parts. First, Project Management in general is studied; second its benefits to SMEs are pinpointed; and finally its application to startups are reviewed. The second part of this paper is based on three case studies of start-ups in the Stockholm-region. Five representatives of these start-ups were interviewed, and the results of these face-to-face conversations are first exposed and then discussed by the author.

    In the end, this paper shows the traditional phase-based approach to Project Management does not suit start-ups. Instead, a more agile and iterative method is put forward, such as SCRUM. It is argued that such strategy should be kept by start-ups when growing and tapping other markets outside Sweden, although it is recognized that Project Management should become more formal than the general “on the go” approach witnessed in the three start-ups.

  • 20.
    ADUT, JONATHAN
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Organisation och ledning.
    Applying agile approaches in public construction and civil engineering projects: A study to identify opportunities for a more flexible projectmanagement process2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    I ett ständigt utvecklande affärsklimat, med nya projekt som tillkommer som aldrig förr, är  behovet av en effektiv projektledning inom alla områden nödvändig. Kärnan i projektledning är att noggrant planera, organisera, motivera och kontrollera resurser för att uppnå ett önskat resultat och för att uppfylla projektets mål. Traditionell projektledning ger en tydlig projektram som är skapad för att gälla för nästan alla typer av projekt. Att arbeta med projektfaser i traditionella bygg- och anläggningsprojekt har en tendens att vara alltför stelbent och tidskrävande för dagens dynamiska affärsmiljö.

    Projektledning handlar inte längre om att hantera de olika stegen som krävs för att slutföra projektet i tid, det handlar om att systematiskt involvera kunden, skapa ett disciplinerat sätt  att prioritera insatser och lösa kompromisser. Samtidigt kunna arbeta inom alla aspekter av projektet i multifunktionella team. Genom att studera agil projektledning möjliggörs just detta.

    Genom agila tillvägagångssätt kan projektets process vara en mer levande och en kontinuerligt uppdaterad process. Agil projektledning ger projektledare metoder, verktyg och framförallt tillvägagångssätt för att underlätta både projektledaren och projektbeställarens möjlighet att engagera sig på ett mer effektivt sätt, vilket möjliggör mer öppen kommunikation, bättre återkoppling och viljan att fullfölja ett gemensamt mål mot framgångsrik projektledning.

    Syftet med denna studie var att undersöka om projektledning inom bygg- och  nläggningsprojekt, som hittills mestadels har utförts på ett traditionellt sätt, skulle kunna dra nytta av att använda agila tillvägagångssätt. Genom att studera både traditionell projektledning och observera hur projekt genomförs på WSP Management, samt intervjua erfarna projektledare, identifierades att agila tillvägagångssätt kan utföras.

    Att kombinera den traditionella betydelsen av projektledning med agil projektledningsteori, dess värderingar och principer samt intervjuer med agila experter – blev det uppenbart att möjligheterna att använda och dra nytta av agila tillvägagångssätt inom bygg- och anläggningsprojekt är möjlig.

  • 21.
    Ageyev, Victor
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    Heating Tariff System In Donetsk2011Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    In different countries, such as Ukraine and Sweden, there have been differences in the way of administrating the systems which dictate the way of living and the way the societies function. Different approaches have been adopted over the time when it came to setting up the rules for how the state´s vital organizations, such as tax administration, health care, police, army, education system and many others should work and function. The idea in many modern countries is the same, but the ways and procedures can differ a great deal from country to country. This applies to the sphere of district heating services as well.

    The purpose of this thesis is to gain understand with the help of economic theory why heating tariffs are managed in a country that has had transition from plan economy to market economy the way they are, and how the management of heating tariffs could be improved when taking into account the experience of a country with long established market economy. During field studies performed in Sweden and Ukraine, particularly in the city of Donetsk, a comparative analysis of the two heating tariff systems have been performed in order to outline and highlight the differences between them and to answer the main questions of the study.

    The results include the status report of the situation concerning the district heating tariff systems in Sweden and Ukraine, comparative analysis of the two systems and suggestion on improvements of the district heating tariff system in the city of Donetsk. The outcomes and suggested improvements do not provide the full picture and all the aspects of the situation, due to the fact that more extensive studies, involving larger resources, would have to be conducted in the area. However, the report provides a good starting point for further studies within the field of district heating tariffs in Ukraine and Sweden.

  • 22.
    Aghasi, Keivan
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Entreprenörskap och Innovation.
    Predicting who stays or leaves after the acquisition:: Target’s top manager turnover2015Doktorsavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    In acquisition of high-tech and knowledge intensive firms, scholars have paid special attention to top managers’ status after the deal. Literature suggests that these managers in particular CEOs if kept in post-acquisition provide coordination capacity for the acquirer to transfer the knowledge and technology from the target to the acquirer while minimizing the disruptive effect of post-acquisition integration process. In addition, the acquirer benefits from human capital embedded in target’s managerial resources; especially in high-tech and knowledge intensive firms where top managers are founders or patent holders. Although the above mentioned argument have been validated by empirical studies showing that top manager’s turnover reduces the post-acquisition performance for the acquirers, multiple empirical studies have reported abnormal managerial turnover shortly after the acquisition. This thesis made an attempt to explain this puzzling phenomenon by investigating on the determinants of the top manager’s turnover of the target in the post-acquisition period. The study finds that in case of CEOs, acquirers do not rely always on coordinating capacity provided by them in post-acquisition. Indeed, the acquirer’s choice of provision of coordination is beyond the target’s CEO retention. The choice of coordination depends on the existing level of coordination capacities and the acquisition’s motivation. In addition, founder-CEOs are more likely to stay after the acquisition because of their valuable firm-specific human capital for the acquirer. However, this value diminishes by the maturity of the target. In addition, similarity in demographic characteristics of the two CEOs (of the acquirer and target) causes social attraction, collaboration and cooperation which ultimately increases the chance that the target’s CEO retention. Finally, diversity within the target’s top management team (TMT) directly increases their chance of departure after the deal. The diversity engenders social frictions, conflicts and coordination inefficiencies.

  • 23.
    Aghasi, Keivan
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Entreprenörskap och Innovation.
    Similarity as an antecedentfor target’s CEO turnover: Do birds of a feather flocktogether?Manuskript (preprint) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This paper investigates on behavioral aspects of managerial turnover in post-acquisition period. In particular, the paper aims to determine to what extent demographic similarity between CEOs improves their (intergroup) relations which ultimately causes target’s CEO retention in post-acquisition. The paper found that similarity in demographic characteristics of CEOs increases the probability of announcing the retention of target’s CEO after the deal is closed. Additionally, similarity increases the probability of misjudgment in determining target’s CEO status in post-acquisition period. Finally, the paper found that experience as the acquirer’s capability reduces the effect of similarity. This results is based on acquisition of small high-tech firms between 2001 and 2005.

  • 24.
    Aghasi, Keivan
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Entreprenörskap och Innovation.
    Brown, Terrence
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Entreprenörskap och Innovation.
    Rossi-Lamastra, Cristina
    Department of Management, Economics and Industrial Engineering, Politecnico di Milano.
    The role of top managers in M&A: Reviewing thirty years of literature and setting directions for future researchManuskript (preprint) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    The present paper reviews the literature on the role of top management teams (TMT) in mergers and acquisitions (M&A). Given variety of theoretical lenses applied in this field - such as agency theory or upper echelon – and the plethora of on-going empirical studies in the last three decades, we believe this literature review has a crucial value for the existing strand of studies and future studies to come. In particular, it systematizes the extant knowledge by documenting the contradictory results of prior empirical studies, making argument on the sources of these contradictions, and pointing out future directions of research.

  • 25.
    Aghasi, Keivan
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Entreprenörskap och Innovation.
    Colombo, Massimo
    Department of Management, Economics and Industrial Engineering, Politecnico di Milano.
    Rossi-Lamastra, Cristina
    Department of Management, Economics and Industrial Engineering, Politecnico di Milano.
    Antecedents of target CEO departure in post-acquisitions: The leading role of founderManuskript (preprint) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This study investigates on firm specific human capital of target CEOs in small high-tech firms as the antecedent of their retention after the acquisition. The main finding of the paper is that acquirers are willing to keep the founder-CEOs because of their valuable embedded human capital. This value is to the extent that founder-CEOs compare to professional CEOs have a higher chance of retention when relatedness between acquirer and target is high or when the acquirer structurally integrates the target after the acquisition; the two conditions that general managerial skills and industry specific skills of the CEOs are not of interest for the acquirers. Also the value of firm specific human capital depends on the maturity of the target. The value diminishes as the target is more mature at the time of acquisition. This research is based on empirical analysis of acquisition of small high-tech firms between 2001 and 2005.

  • 26.
    Aghasi, Keivan
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Entreprenörskap och Innovation.
    Colombo, Massimo
    Department of Management, Economics and Industrial Engineering, Politecnico di Milano.
    Rossi-Lamastra, Cristina
    Department of Management, Economics and Industrial Engineering, Politecnico di Milano.
    Post-acquisition implementation of small high-tech firms: Looking beyond the surfaceManuskript (preprint) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    In post-acquisition, the main challenge for the acquirer is choosing the right coordination mechanism with respect to the required level of coordination and associated costs of implementation of the mechanism. In acquisition of small high-tech firms, the challenge is exacerbated as technology and knowledge transfer requires high level of coordination while the costs related such as loss of autonomy and organizational disruptions are also higher. In this paper, we showed that acquirer’s choice of coordination mechanisms is determined by the cost-benefit trade-off. In particular, we found that, component technology as a form of task interdependency necessitates higher level of coordination and justifies choosing mechanisms to provide high level of coordination at higher cost. On the contrary, technological relatedness and prior alliance between acquirer and target provide coordination capacity, which in turn reduce the benefits of choosing mechanisms to provide high level of coordination with respect to the associated costs. This study is based on empirical analysis of 403 acquisitions of small high-tech firms between 2001 and 2005. 

  • 27.
    Aghasi, Keivan
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Entreprenörskap och Innovation.
    Lougui, Monia
    Broström, Anders
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Entreprenörskap och Innovation.
    Colombo, Massimo
    Department of Management, Economics and Industrial Engineering, Politecnico di Milano.
    Why diverse top managementteams break up in post-acquisition periodsManuskript (preprint) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This paper proposes a complementary explanation behind the turnover of target’s top managers in post-acquisition periods. Although human capital and acquisition implementation literature describe managerial retention as desirable, empirical studies have reported significant managerial turnover in acquisition of high-tech and knowledge intensive firms. Borrowing some insights from the team diversity literature, the paper examines the ex-ante diversity among top managers of knowledge-intensive and high-tech firms as an antecedent of their turnover in post-acquisition. We argue that diversity reduces the coordination efficiency necessary to transfer knowledge and facilitate post-acquisition organizational integration, and managers belonging to such teams are more likely to be replaced. Empirical analysis drawing on 2164 top managers in 297 Swedish firms shows that managerial position diversity as a separation, pay disparity and industrial tenure diversity as a variety indeed are associated with managerial exit in three years after the acquisition.

  • 28.
    AGORAS, DIMITRIS
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell Marknadsföring och Entreprenörskap.
    Building Information Modeling (BIM) Adoption Barriers: An Architectural Perspective2018Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Building Information Modeling (BIM) is the latest development in the Architecture, Engineering and Construction (AEC) Industry. This development can be used for planning, design, construction, operation and maintenance of any facility. The majority of the users of BIM technology are architects. Although its benefits had been highlighted and underlined especially in comparison with older developments such us Computer Aided Design (CAD) tools, its implementation is considered still in an early stage due to low adoption from architects.

    Right now in Sweden and more specifically in the Stockholm area, the construction sector is booming due to the increased demand for housing.  Thus, there is an increased demand for more houses in a shorter time.

    BIM is a technology that can enhance the society in terms of design and construction with regard to the building environment. This can be achieved by avoiding human errors, decreasing project costs, increasing the productivity and quality, and reducing the project delivery time. Moreover, BIM can assist the management team in maintaining and operating different facilities.

    The focus of this research is on the barriers to adopting BIM technology in architectural companies. Furthermore, the attempt will be to investigate the individual, organizational and technical aspects that affect BIM adoption.  This study will implement a qualitative research method by in-depth interviewing four professionals in the area of architectural design.

    This investigation will be driven by the main research question, which is: What are the barriers to adopting Building Information Modeling (BIM) in architectural companies?

  • 29.
    AGUZ, JOSEF
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    MARKIEWICZ, OSSIAN
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    Exploring the Relationship Between HousingPrices and Stock Prices2018Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    This study investigates the long- and short-run relationship between stock- and housingprices in Finland, Denmark, Norway and Sweden between 1987-2017 and 1995-2017 with data from OECD statistics. By using interest rate as a control variable and Johansen's Test for Cointegration, the results show a significant relationship for Finland during the period 1995-2017. The short-run analysis implies a credit effect, which is inline with previous studies. However, in Denmark, Norway and Sweden the analysis show no sign of cointegration. A possible explanation for the insignificant results could be the high degree of policy implementations and changes to market structures in the early 1990s, which theoretically could be controlled for by including additional control variables in the analysis.

  • 30. Ahlberg, Beth Maina
    et al.
    Maina, Faith
    Kubai, Anne
    Khamasi, Wanjiku
    Ekman, Marianne
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Organisation och ledning.
    Lundqvist-Persson, Cristina
    "A child, a tree": Challenges in building collaborative relations in a community research project in a Kenyan context2016Ingår i: Action Research, ISSN 1476-7503, E-ISSN 1741-2617, Vol. 14, nr 3, s. 257-275Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This paper highlights the potential for basing participatory action research on priorities identified by communities. The case builds on a research project by the Social Science Medicine Africa Network (Soma-net) focusing on AIDS prevention among school youth in Kajiado in Kenya during 2003-2006. It became clear from that study just how complex it is to promote open communication on issues of sexuality considered critical for sexual health promotion. Towards the end of that study a spin-off in the form of a concept a child, a tree or tree planting evolved and the research thereafter continued as a partnership between the school community and the researchers. The focus then was on understanding how health promotion could be integrated into other aspects of community life. The concept and tree planting when implemented created a sense of ownership among the pupils largely because they were placed at the centre of the development activities. The story illuminates the nature of change developing in the course of the project, but also the challenges and complexity of creating and maintaining collaborative relations in the face of cultural and gender power dynamics and interventions imposed from outside the community.

  • 31.
    Ahlgren, Linnea
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell Marknadsföring och Entreprenörskap.
    Rebecca, Ahlstrand
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell Marknadsföring och Entreprenörskap.
    Co-creation as a Market Entry Strategy: Key areas to consider when entering a market by co-creating digital HR-tools2017Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Digitalisering har skapat både möjligheter och utmaningar för företag när det gäller att locka, rekrytera och behålla talanger. För att möta dessa måste företag presentera och uppnå originalitet kring företagskultur och värderingar. En lösning till detta kan vara företagsanpassade Human Resource-verktyg. Co-creation är en allt vanligare produktutvecklingsstrategi för att skapa företagsanpassade lösningar. Det bygger på samarbete och gemensamt utvecklande av värde mellan leverantör och kund. Co-creation kan vara en gynnsam strategi för ett företag i tidigt stadie att bygga kundrelationer och komma in på marknaden. Baserat på den akademiska litteraturstudien identifierades bristfälligt fokus på kunden som en möjlig samarbetspartner vid marknadsinträde. Detta är anmärkningsvärt eftersom teorin visar att kunden har fått en ökad makt över leverantörens affärsbeslut, till stor del tack vare digitalisering.  Det finns ett behov av att införa en strategi som definierar hur företag samverkar med sina kunder och anser dem som allierade. Denna nära relation ger ömsesidiga fördelar, hållbara relationer och nätverk. Följaktligen syftar denna undersökning till att undersöka om en strategi baserad på co-creation kan användas för att komma in i en marknad för ett företag i tidigt stadie. Studien bygger på induktiva resonemang och kvalitativa forskningsmetoder. Den är baserad på semistrukturerade intervjuer, aktivt deltagande observationer samt en litteraturstudie för att samla primär- och sekundärdata. Studien föreslår att co-creation är en ny typ av marknadsinträdesstrategi och föreslår tre viktiga områden att överväga för ett företag i tidigt stadie. Dessa områden är: produktutvecklingsmetod, ägande och skydd av produkt samt förväntan och kommunikation.

  • 32.
    Ahlin, Christian
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    Att skapa interna varumärken: En studie kring varumärkesteoriernas roll i interna intiativ2008Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 300 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Organisationers komplexitet och vikten av effektiv intern kommunikation växer med storleken och därmed är det dags att undersöka ifall mer avancerad marknadsföring även är relevant för internt bruk. Därför har användningen av varumärkesteorier i intern marknadsföring av interna initiativ studeras i syfte att försöka förstå deras roll. För att öka förståelsen så har en fallstudie genomförts vilket resulterat i en perspektivsmatris med möjligheten att påvisa en dualitet gällande motivationen bakom skapandet av varumärken för interna initiativ inom en organisation. De förutsättningar för internt varumärkesskapande som framkommer är (digital och/eller skriven) kommunikation, (någon form av) konkurrens, (initiativets) kontinuitet, maktskillnad (med annan beslutsfattare än ägare av initiativet) och möjligheter (för extern användning). Detta framställs tillsammans med råd gällande användningen av varumärkesteorier, det vill säga varumärkesskapande via associationsbyggande, för interna initiativ. Kvalitativa data samlades in under 2008 hos företaget.

  • 33.
    Ahlin, Lina
    et al.
    Lund Univ, CIRCLE, Lund, Sweden.;Lund Univ, Dept Econ, Lund, Sweden..
    Andersson, Martin
    Lund Univ, CIRCLE, Lund, Sweden.;Lund Univ, Dept Econ, Lund, Sweden.;Blekinge Inst Technol BTH, Dept Ind Econ, SE-37179 Karlskrona, Sweden.;Res Inst Ind Econ IFN, Stockholm, Sweden.;Swedish Entrepreneurship Forum, Stockholm, Sweden..
    Thulin, Per
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.). Swedish Entrepreneurship Forum, Stockholm, Sweden.
    Human capital sorting: The "when" and "who" of the sorting of educated workers to urban regions2018Ingår i: Journal of regional science, ISSN 0022-4146, E-ISSN 1467-9787, Vol. 58, nr 3, s. 581-610Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The sorting of high-ability workers is often advanced as one source of spatial disparities in economic outcomes. There are still few papers that analyze when human capital sorting occurs and whom it involves. Using data on 16 cohorts of university graduates in Sweden, we demonstrate significant sorting to urban regions on high school grades and education levels of parents, i.e., two attributes typically associated with latent abilities that are valued in the labor market. A large part of this sorting has already occurred in deciding where to study, because the top universities in Sweden are predominantly located in urban regions. The largest part of directed sorting on ability indicators occurs in the decision of where to study. Even after controlling for sorting prior to labor market entry, the best and brightest are still more likely to start working in urban regions. However, this effect appears to be driven by Sweden's main metropolitan region, Stockholm. We find no influence of our ability indicators on the probability of starting to work in urban regions after graduation when Stockholm is excluded. Studies of human capital sorting need to account for selection processes to and from universities, because neglecting mobility prior to labor market entry is likely to lead to an underestimation of the extent of the sorting to urban regions.

  • 34. Ahlin, Lina
    et al.
    Andersson, Martin
    Thulin, Per
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Entreprenörskap och Innovation. Swedish Entrepreneurship Forum, Sweden.
    Market Thickness and the Early Labour Market Career of University Graduates: An Urban Advantage?2014Ingår i: Spatial Economic Analysis, ISSN 1742-1772, E-ISSN 1742-1780, Vol. 9, nr 4, s. 396-419Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We analyse the influence of market thickness for skills on initial wages and the early job market career of university graduates. Using Swedish micro-level panel data on a cohort of graduates, we show that two out of three graduates move to large cities upon graduation. Large cities increase employment probabilities and yield higher rewards to human capital, even after controlling for employment selection. The premium on initial wages for graduates in urban regions is in the interval of 5-6%, and we estimate a wage-growth premium of about 2-4%. Thicker markets for skills appear as a key reason for the concentration of graduates to larger cities.

  • 35.
    AHLINDER, LUDVIG
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell Management.
    LINDAHL, CARL
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell Management.
    Areas of complexity in a reverse merger: An exploratory study regarding the complexity of theintegration process in a reverse merger2014Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Mergers and acquisitions are common business practices and a large amount of studies point to the complexity of these endeavors and the difficulty of executing them successfully. Different kinds of mergers and acquisitions exist and one of the most uncommon forms is referred to as the reverse merger.

    The reverse merger is unusual in the sense that the acquiring company conforms to the ways and culture of the target company. Being such a rare event, little previous research regarding the reverse merger, and specifically the integration process of such an acquisition, exist. As a result, further enquiry was deemed necessary, which is why the purpose of this study is to explore said integration and identify areas of complexity in this process.

    In order to identify areas of complexity, the authors conducted a case study at a company who recently had partaken in an acquisition intended to be a reverse merger. The majority of the data was collected through in depth interviews on site as well as participatory observations.

    The findings in this study indicate three different areas of complexity: lack of cultural awareness, lack of planning as well as lack of communication. These three areas are intertwined and it is suggested that they are accounted for when pursuing a reverse merger. In addition, the findings of this study can be used as a foundation for future research.

     

  • 36.
    Ahlström, Peter
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Entreprenörskap och Innovation.
    Framtiden för Svensk TV: Hur hanteraran den förändring av marknaden för TVsom följer med internet2013Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Marknaden för TV håller på att förändras. Mer och mer tittande flyttar från den traditionella TV-rutan till mobila plattformar och online tittande. De svenska kanalhusen så som TV4-gruppen, SBS, SVT och MTG har följt med i denna trend och levererar TV direkt till tittarna genom sina respektive  Play  tjänster.  Denna  underökning  tittar  på  hur  denna  tekniska  förändring  påverka marknaden från både ett konsument och affärsperspektiv.

    Studien grundar sig på ett teoretiskt ramverk samt empiriska studier hos aktörer på marknaden. De huvudsakliga teorierna som har använts för denna studie är affärsmodellers roll i att plocka upp nedärvda värden i ny teknologi, hur man hanterar teknologisk förändring i organisationer samt dominant design.

    Denna undersökning visar på att de tidigare distributörerna redan idag hotas av att ersättas antingen direkt av kanalhusen eller nya distributörer då man inte längre har ett naturligt monopol på sina konsumenter. Vidare visar studien att hur man ska implementera framgångsrika affärsmodeller kring  rättigheter  då  tittare  potentiellt  konsumerar  innehåll  på  ett   annorlunda  vis   genom online-tjänster är en mycket komplex fråga.

  • 37.
    ALAM, SHABNAM
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell Management.
    Towards a Value Driven Transformation2014Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Examensarbetet behandlar fenomenet tillverkande företag som transformerar till att bli produkt och tjänsteföretag. Arbetet syftar till att diskutera vikten av kundsupport som konkurrensfördel under denna transformations process. Tidigare forskning har fokuserat på fördelarna och allmänna utmaningar med att lägga till tjänster till kärnprodukter, men vad som saknas är i vilken utsträckning dessa erbjudanden uppfyller kundens verkliga behov, eftersom kombinerade produkter och tjänster ökar komplexiteten i utveckling, produktion, leveransen och support processerna. Eftersom kundsupporten är den mest ignorerade faktorn bland transformerande företag, blir det högaktuellt at lyfta fram betydelsen av det som en viktig faktor för att vinna konkurrensfördelar. Syftet är alltså att besvara på frågan: Vilka komplikationer finns det i att lyckas med kundsupport för att transformera till att bli tjänsteföretag?

    För att förstå vilken roll kundsupporten har i förhållande till transformerande företag, har en fallstudie genomförts på Scania CV AB. Företaget erbjuder en rad tjänster, däribland Fleet Mangement   System,   som   säljs   tillsammans   med   fordon   som   ett   sätt   att   erbjuda helhetslösningar och på sätt bli tjänsteföretag. I Scanias fall är det återförsäljarna som agerar som direkt support mot kunderna. Därför är målet att undersöka och analysera komplikationer som servicemarknadssäljarna i dessa återförsäljare, står inför i att supporta sina kunder. Mer specifikt, är det kundens perspektiv som studeras från den interna organisationen för att bättre synliggöra den roll kundsupporten har i samband med transformeringen till tjänster. Studien visar på att det inte borde finnas någon tjänst utan support, eftersom kunderna baserar sitt upplevda värde på mervärdet i användandet av tjänsten. Allt eftersom tjänsteförsäljningen ökar, blir vikten av en fungerande kundsupport avgörande faktor för att upprätthålla nöjda kunder. Vidare visar studien att servicemarknadssäljare behöver bättre IT kompetens och stöd från ledningen i form av verktyg och tydliga strategier för att möjliggöra en professionell kundrelation.

  • 38.
    Albini, Gabriele Luigi Aldo
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    "An Analysis of the European Telecommunications Strategic Environment: How Can Strategic Actions Be Defined to Adapt to the New Scenario? A Telefónica Case Study"2013Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    This research presents an analysis of the European Telecommunication strategic environment with particular focus on the three macro-changes which have been influencing the recent history of such industry. These are, first of all, the shift from a government-controlled market to a privatized market. Second, the introduction of price limitations - called Eurotariff - which are supposed to regulate the mobile traffic throughout Europe. Finally, the constant growth of data and internet traffic demand, compared to the voice traffic demand, mainly due to the success of OTTs (Over-the-Tops) and the introduction of NGN (Next-Generation Network) applications and software. Such changes have increased the competition in an industry which was organized in monopolies and are forcing the companies to change, following the different customers' needs. Throughout the essay, a case study about Telefónica has been developed: after a presentation of the company and of Telefónica's deregulation process, the consequences of the environment analysis will be defined and, finally, some strategic actions will be proposed in order to adapt to the new strategic environment. The methodology which has been followed consists in a research on the models existing in literature designed to analyze the strategic environment. The best ones have been used and applied to the real case, involving Telefónica: the findings obtained have then been considered the basis to define the strategic actions. The purpose of the paper is twofold: first of all to offer an understanding of the telecommunications business with a particular focus on the Eurotariff, OTTs and NGN phenomena; second to show how a strategic environment can be effectively studied, focusing on the changes that characterize the industry, and how the consequences can be deduced. The information coming from this type of studies is very important for a company to understand what to change in order to adapt to a new context and achieve better performances.

  • 39.
    Albiz, Niccolas
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Hållbarhet och industriell dynamik.
    Sustainability Education at Industrial Engineering Programs in Sweden: A study of the relevant and received sustainability education, and the associated challenges, at 5-year industrial engineering programs2015Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Allmänhetens intresse över hållbarhetsfrågor ökar samtidigt som tilliten för företag minskar. Företagsledare ser numera hållbarhet som en viktig komponent i att bibehålla deras konkurrenskraft och att återfå allmänhetens tillit. Det är således viktigt att finna nya sätt att förena samhällsnytta med företagande, vilket kräver nya sorters kompetens inom hållbarhetsområdet. Denna studie har undersökt vilka hållbarhetsämnen som är centrala för industriell ekonomistudenten, givet deras profil i näringslivet, samt vad av detta som berörs i programmen.

    Studien var indelad i två faser. Den första ämnade till att skapa en lista av de, för dessa ingenjörer, centrala ämnen genom intervjuer med experter inom området. Den andra fasen kartlagde de ämnen som berördes inom de fem största industriell ekonomiprogrammen (täckandes cirka 74% av studenterna) samt vilka utmaningar som associerades till detta arbete. Den första fasen var till stora delar kvalitativ. Den efterföljande fasen var en kvantitativ kartläggning där varje datapunkt representerade en kvalitativ intervju.

    Ur studien uppkom fem nyckelinsikter, som står sig oavsett normativ ståndpunkt. Dessa inkluderade: 1) De hållbarhetsämnen som ansågs relevanta för denna målgrupp spänner en vid area av discipliner och aspekter. 2) Fördelningen på ämnen som täcks inom programmen påvisar en preferens mot den miljömässiga aspekten. 3) Det finns en brist på integrerande instanser i utbildningarna, där kunskap från olika aspekter och källor sammankopplas. 4) Nyckelutmaningarna centreras runt definiering och kommunikation. 5) Normativitet, sammankoppling och pedagogik bidrar alla till osäkerhet och komplexitet i bedömning av hållbarhetsutbildningar.

    Studien avslutas med en syntes av de olika insikterna för att komma till slutsatsen att hållbart företagande som övergripande syfte för utbildningarna, en gemensam målbild för innehållet samt komplettering med ”active learning” metodiker skulle övervinna många av de uppfattade utmaningarna samtidigt som det skulle uppfylla näringslivets kompetensbehov för framtida konkurrenskraft.

    Denna studie bidrar till förståelsen över vilken hållbarhetsutbildning som bedrivs och vilken som anses behövd av industriell ekonomistudenter i Sverige. Studien har därmed praktiska implikationer för de program som studerades. Teoretiska bidrag inkluderas av den empiriska data som framtagits gällande relevanta hållbarhetsämnen vilka uppvisar hög konvergens med litteraturen inom ämnen, samt de upplevda utmaningar kring att inkludera detta ämne i befintliga program. Vidare bidrar studien med empirisk data kring det som faktiskt berörs idag på de olika industriell ekonomiprogrammen.

  • 40.
    Albiz, Niccolas
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Hållbarhet och industriell dynamik.
    Sustainability Education at Industrial Engineering Programs in Sweden: A study of the relevant and received sustainability education, and the associated challenges, at 5-year industrial engineering programs2015Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Allmänhetens intresse över hållbarhetsfrågor ökar samtidigt som tilliten för företag minskar. Företagsledare ser numera hållbarhet som en viktig komponent i att bibehålla deras konkurrenskraft och att återfå allmänhetens tillit. Det är således viktigt att finna nya sätt att förena samhällsnytta med företagande, vilket kräver nya sorters kompetens inom hållbarhetsområdet. Denna studie har undersökt vilka hållbarhetsämnen som är centrala för industriell ekonomistudenten, givet deras profil i näringslivet, samt vad av detta som berörs i programmen.

    Studien var indelad i två faser. Den första ämnade till att skapa en lista av de, för dessa ingenjörer, centrala ämnen genom intervjuer med experter inom området. Den andra fasen kartlagde de ämnen som berördes inom de fem största industriell ekonomiprogrammen (täckandes cirka 74% av studenterna) samt vilka utmaningar som associerades till detta arbete. Den första fasen var till stora delar kvalitativ. Den efterföljande fasen var en kvantitativ kartläggning där varje datapunkt representerade en kvalitativ intervju.

    Ur studien uppkom fem nyckelinsikter, som står sig oavsett normativ ståndpunkt. Dessa inkluderade: 1) De hållbarhetsämnen som ansågs relevanta för denna målgrupp spänner en vid area av discipliner och aspekter. 2) Fördelningen på ämnen som täcks inom programmen påvisar en preferens mot den miljömässiga aspekten. 3) Det finns en brist på integrerande instanser i utbildningarna, där kunskap från olika aspekter och källor sammankopplas. 4) Nyckelutmaningarna centreras runt definiering och kommunikation. 5) Normativitet, sammankoppling och pedagogik bidrar alla till osäkerhet och komplexitet i bedömning av hållbarhetsutbildningar.

    Studien avslutas med en syntes av de olika insikterna för att komma till slutsatsen att hållbart företagande som övergripande syfte för utbildningarna, en gemensam målbild för innehållet samt komplettering med ”active learning” metodiker skulle övervinna många av de uppfattade utmaningarna samtidigt som det skulle uppfylla näringslivets kompetensbehov för framtida konkurrenskraft.

    Denna studie bidrar till förståelsen över vilken hållbarhetsutbildning som bedrivs och vilken som anses behövd av industriell ekonomistudenter i Sverige. Studien har därmed praktiska implikationer för de program som studerades. Teoretiska bidrag inkluderas av den empiriska data som framtagits gällande relevanta hållbarhetsämnen vilka uppvisar hög konvergens med litteraturen inom ämnen, samt de upplevda utmaningar kring att inkludera detta ämne i befintliga program. Vidare bidrar studien med empirisk data kring det som faktiskt berörs idag på de olika industriell ekonomiprogrammen. 

  • 41.
    Alcaraz Bosca, Neus
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell ekonomi och organisation (Avd.).
    Lean project management. Assessment of project risk management processes2012Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Traditional methods of project management are not appropriate for complex projects anymore. Since projects are becoming increasingly complex and uncertain, interaction between activities and resources is growing in ways not considered by these methods. Nowadays, managers need more agile project management methods that are able to recognize and deal with uncertainty and to produce the expected results. Lean project management, the most recent approach of lean methodology, appears as an alternative approach capable of dealing with complexity and uncertainty. The latest investigations in the field show that traditional methods are still adequate for simple projects, while lean methods are more appropriate for complex projects.

    This thesis aims to investigate the nature of lean project management and to examine project risk management processes so that managers can assess the complexity of projects before their beginning and decide which method to apply in order to manage them. 

  • 42.
    Alija Fuertes, Miguel Jesús
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Entreprenörskap och Innovation.
    Internationalizing a young Spanish winery: Theoretical and empirical frameworks for a successful marketing analysis: Case Study, Winery “Bodegas Ribera de Pelazas”2016Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Few different goods or beverages are as particular as wine in History of humanity, even being the main symbol of luxury and status from days of Rome. Its particular intoxicating effects together its complex and long-term elaboration makes wine one of the biggest attractions for food and beverages lovers.Unfortunately, being one of the most famous beverages in History does not provide wine to be a competitive good without proper commercial strategies. Due the big local offer and costs reduction, markets are saturated and the competitiveness versus other wines and other kind of drinks make more difficult to survive in a diverse and constantly evolving sector. Therefore, internationalization and marketing strategies become the key of success for small and medium size wineries to survive in this business ecosystem.The following thesis explores different marketing strategies developed on different wine markets, taking a small Spanish winery as a case study. In order to give an insight of the current strategies carried out by the company, the author interviews the main direction of the winery and analyse the data collected versus the theoretical framework developed. In addition, two other interviews on different levels of the wine market will be added to reinforce the empirical framework: from a wine import company and form a public institution for the promotion of the Spanish companies.

  • 43.
    Alija Fuertes, Miguel Jesús
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell ekonomi och organisation (Avd.).
    Mobile Devices: Dominant Design as a Goal2013Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Since the beginning of the smartphones in the 80s, the mobile device market has grown and evolved towards devices connected everywhere, with hardware more and more close to computers and laptops than a classic mobile telephone. Nowadays, this market seems to be crowded and some companies seem not to know exactly which step is next. In this manner, a concept appears in the market as a solution or a difficulty to overcome: the dominant design. The thesis aims to establish an analysis and definition of what a dominant design is and how we should understand this concept: which are the costumers’ demands and needs? How can we relate this information with the dominant design? What is the strategy of the firm before designing a device? Do they use a concept similar to a dominant design?. The research base its analysis in a theoretical framework based in innovation and marketing literature, to then compare the model studied with data collected from surveys made to customers, interviews made to workers of the mobile device market, and different new projects on the market. The research finishes with a discussion about the theoretical and the empirical frameworks, and concludes replying the research questions, and defining a dominant design and its current situation in the market.

  • 44.
    Aline de Santa, Izabel Alves
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Entreprenörskap och Innovation.
    To Be Lean or Not To Be Lean: Developing a Strategic Plan for a Nutraceutical Startup in Sweden2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Time to market can be a decisive factor when bringing a new product or a new company to the market. Sometimes, for not defining strategic plans during the new product development phase, companies fail. According to the Lean Start Up Methodology (LSM), testing market-fit as early as possible and customer focused product development are important to increase the chances of a successful commercialization. The definition of a value proposition based on the market needs is seen as a central point to orchestrate key activities such as teamwork, efficient product development and marketing and finally the commercialization. In Sweden, the nutraceutical industry today represents a dynamic sector that offers novel opportunities to converge scientific discovery with growing consumer interest in health-improving foods.This study discourses on functional food segment, with a focus on probiotic, prebiotic and symbiotic-based products. It included a case study in a new company active in the nutraceutical sector in Sweden (TSL). Their actual strategy for commercializing a symbiotic-based weight loss program will be evaluated, and a new strategy built inspired on LSM Methodology is proposed, with a special focus on value proposition design.

  • 45.
    ALJARAIDAH, ADAM
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell Management.
    FARAN, MOHAMMAD
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell Management.
    Difficulties in information sharing within the supply chain and the effect on demand forecasting A qualitative case study from an OEM perspective: A qualitative case study from an OEM perspective2015Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Ökning  av  situationsmedvetenhet  i  försörjningskedjan  genom att  dela  information  och genomförakorrekta efterfrågeprognoser hjälper företag att vara konkurrenskraftiga, att övervinna olika osäkerheter och öka ekonomiska vinster. Dessutom är det viktigt för enheter i försörjningskedjan att få korrekt, aktuell och relevant information för att kunna skapa nytta inom nätverket av försörjningskedjan. Trots att det finns kunskap om hur viktiga dessa åtgärder är, företag inom olika branscher påverkas av dålig, försenad och inexakt information. Brist på informationsutbyte inom försörjningskedjan tvingar aktörer i försörjningskedjan att fatta beslut med begränsad information om efterfrågeprognos vilket påverkar prognostisering av framtida efterfrågan. Därför har denna studie undersökt svårigheterna med att dela information och hur dessa svårigheter påverkar aspekten av efterfrågeprognos. För att genomföra forskningen har en kvalitativ fallstudie metod valts. En förstudie tillsammans med att granska litteratur gjordes för att ge ett teoretiskt ramverk för studien. Det empiriska data ingår semistrukturerade intervjuer med elva Original Equipment Manufacturer (OEM) företag inom den svenska tillverkningsindustrin.

    Analysen visar att för att möjliggöra informationsdelning inom försörjningskedjan, måste två funktioner,d.v.s. anslutning och villighet beaktas. De identifierade svårigheterna i denna studie hämmar dessa två funktioner som leder tll utmaningar i informationsdelning inom försörjningskedjan. Tre svårigheter som hämmar anslutning identifierades: höga kostnader för IT-system, IT-inkompatibilitet och användarvänlighet av IT-system. Vidare, fyra svårigheter som hämmar villighet identifierades: komplexitet i samarbete, brist på tillit, okunskap om fördelarna med att dela information och kultur. Svårigheter i informationsdelning hindrar förmågan att dela information vilket leder till bristande informationsdelning, bristande tillgång till rätt typ av information och låg kvalité på den delade informationen. Litteraturen och empiriska datan visar att informationsdelning, tillgång till rätt typ av information och hög kvalité på den delade informationen är avgörande när det gäller efterfrågeprognoser. Därför, fsvårigheterna inom informationsutbyte hämmar förmågan att genomföra efterfrågeprognoser och leder till osäkerheter i efterfrågeprognoser d.v.s. fel och onoggrannheter i prognoserna. Resultaten av denna studie har konsekvenser från en chef, hållbarhet och teoretisk aspekt.

  • 46.
    ALLARD, FREDRIK
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell Management.
    HÖGLUND WETTERWIK, MAX
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell Management.
    Product-service systems for suppliers of intermediate goods: An Empirical study in the Paper Industry2015Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Global konkurrens har gjort det svårare för europiska företag inom tillverkningsindustrin att vara konkurrenskraftiga, samtidigt skapas värde för kunderna inte bara genom produkten utan också av faktorer som teknisk kunskap, utvecklingssamarbeten och tillgänglighet. Därför har tillverkande företag skiftat fokus från att sälja en produkt till att sälja integrerade lösningar av produkter och tjänster. Pappersföretag verksamma inom vissa segment som kräver hög teknisk kunskap har än så länge stått emot kommoditisering. Men konkurrenssituationen gör det svårare för denna typ av företag att bibehålla premiumpriser. Därför är syftet med denna studie för det första att, undersöka vilka ’produkt-tjänste-system’ som används av leverantörer av insatsvaror, och för det andra, bestämma hur fallstudieföretaget kan utveckla ’produkt-tjänste-system’ i framtiden. För att uppnå syftet har följande forskningsfrågor formulerats:

     Huvudfrågeställning:

    Hur kan pappersföretag verksamma inom mindre kommoditiserade segment utveckla sitt ’produkt-tjänste-system’ vidare?

    Underfrågor:

    Vilken typ av tjänster ska fallstudieföretaget erbjuda?

    På vilket sätt ska fallstudieföretaget paketera sitt tjänsteerbjudande?

    För att svara på forskningsfrågorna har en kvalitativ metod använts. Detta genom att göra en fallstudie på ett internationellt pappersföretag verksamt mindre kommoditiserade segment, där två affärsenheter valdes att fokusera på. Totalt intervjuades 19 personer från företaget. För att ytterligare underbygga resultaten och för att få inspiration om möjliga ’produkt-tjänste-system’ intervjuades anställda från åtta externa företag.

    Resultaten visar att fallstudieföretaget har ett relevant utbud av tjänster men det finns utrymme för förbättring när det kommer till utförande och konceptualisering av deras ’produkt-tjänste-system’. Resultaten visar också att ’produkt-tjänste-system’ ska vara produktorienterade och att de två affärsenheterna ska fokusera på olika tjänster även om de båda erbjuder papper inom mindre kommoditiserade segment.

    Vidare visar resultaten att fallstudieföretag måste ha vissa tjänster som är bundlade med produkten för att undvika att kundens inköpare bryter ner erbjudandet i olika kostnadsposter. Samtidigt bör fallstudieföretaget definiera värdet för så många tjänster som möjligt. Annars uppskattar inte kunden värdet av tjänsterna. Detta kan göras genom att dokumentera vilka tjänster kunden har fått och vilket värde de har renderat, för att sedan visa upp detta för kunden. Att sätta ett pris på en tjänst kan kunden förstår värdet av tjänsten och därför ska vissa tjänster tas betalt för separat från produkten.

  • 47.
    Allmér, Gustaf
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Organisation och ledning.
    Joakim, Svantesson
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Organisation och ledning.
    How internal factors influence the work towards increased energy performance: A case study in a Swedish construction company2014Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    För  att  minska Europas klimatpåverkan ställer Sveriges regering och Europeiska Unionen allt högre krav på byggindustrin gällande energiprestandan i nybyggda flerbostadshus, då bostadssektorn idag står för en betydande del av Sveriges totala energiförbrukning. Byggföretagen jobbar numera för förbättrad energiprestanda i nybyggda bostäder, men skillnaden från projekt till projekt kan vara mycket stor. Man har i tidigare forskning studerat de externa faktorer som påverkar hur långt man är villig att gå energimässigt i bostadsprojekt, men lite forskning har bedrivits kring de interna faktorerna.

    Detta examensarbete har därför till syfte att identifiera dessa interna faktorer och även förklara varför de påverkar processen. För att studera detta har en fallstudie utförts på ett svenskt byggföretag där aktörer inom stora delar av den interna byggprocessen finns representerade. Semi strukturerade intervjuer genomfördes för att ge en så utförlig bild som  möjligt av processen och de faktorer som påverkar den. Intervjudatan sorterades, reducerades och analyserades genom stöd av ett teoretiskt ramverk. I detta ingår teorier från tidigare studier och olika Knowledge Managementteorier, vilka används för att tolka och förstå de faktorer som iakttagits. 

    Studiens resultat innefattar en redogörelse för viktiga observerade interna faktorer som påverkar processen i fallstudieföretaget mot mer energieffektiva flerbostadshus. Exempel på dessa är: individers kunskap och åsikt om ökad energiprestanda, tidpunkten i projektet då energifrågan lyfts upp, hur kunskap återvinns inom företaget, hur man följer upp energiberäkningar och val av medium för att dela kunskap. Många av de faktorer som identifierats är kopplade till vilken attityd och strategi  ledningen  väljer för energifrågan.  Den attityd som uppifrån förmedlas kommer också att antas av aktörerna i processen, och man har här möjligheten  att göra ett val i hur mycket man som företag vill satsa på fortsatt förbättrad energiprestanda.

  • 48.
    Allmér, Gustaf
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Organisation och ledning.
    Svantesson, Joakim
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Organisation och ledning.
    How Internal Factors Influence the WorkTowards Increased Energy Performance: A case study in a Swedish construction company2014Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    För att minska Europas klimatpåverkan ställer Sveriges regering och Europeiska Unionen allt högre krav på byggindustrin gällande energiprestandan i nybyggda flerbostadshus, då bostadssektorn idag står för en betydande del av Sveriges totala energiförbrukning. Byggföretagen jobbar numera för förbättrad energiprestanda i nybyggda bostäder, men skillnaden från projekt till projekt kan vara mycket stor. Man har i tidigare forskning studerat de externa faktorer som påverkar hur långt man är villig att gå energimässigt i bostadsprojekt, men lite forskning har bedrivits kring de interna faktorerna.

    Detta examensarbete har därför  till syfte  att identifiera dessa interna  faktorer och även förklara varför de  påverkar processen. För att studera detta har en fallstudie utförts  på ett svenskt byggföretag där aktörer inom  stora delar av den interna byggprocessen finns representerade. Semi strukturerade intervjuer genomfördes för att ge en  så utförlig bild som möjligt  av processen och de faktorer som   påverkar den. Intervjudatan sorterades, reducerades och analyserades genom stöd av ett teoretiskt ramverk. I detta ingår teorier från tidigare studier och lika Knowledge Management teorier, vilka används för att tolka och förstå de faktorer som iakttagits.

    Studiens resultat innefattar en redogörelse för viktiga observerade interna faktorer som påverkar processen i fallstudieföretaget mot mer energieffektiva flerbostadshus. Exempel på dessa är: individers kunskap och åsikt om ökad energiprestanda, tidpunkten i projektet då energifrågan lyfts upp, hur kunskap återvinns inom företaget, hur man följer upp energiberäkningar och val av medium för att dela kunskap. Många av de faktorer som identifierats är kopplade till vilken attityd och strategi ledningen väljer för energifrågan. Den attityd som uppifrån förmedlas kommer också attantas av aktörerna i processen, och man har här möjligheten att göra ett val i hur mycket man som företag vill satsa på fortsatt förbättrad energiprestanda

  • 49.
    ALLMÉR, KATARINA
    et al.
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell Management.
    FEYCHTING, SOFIA
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell Management.
    Off-Peak Deliveries from a Business Model Perspective2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Med  en  ökande  befolkning  i  städer  världen  över  ökar  också  behovet  av  varudistribution  istadskärnor. Många städer har problem med trängsel i trafiken, i synnerhet under rusningstid på morgonen och eftermiddagen. Samtidigt är vägarna ofta nästan tomma på natten. I en del städer, som Stockholm, är det förbjudet att köra tung lastbil i innerstaden under natten. Detta betyder att distributörer är tvingade att utföra dessa leveranser under dagtid, vilket leder till ineffektiv distribution.För att undersöka möjligheterna att utnyttja nattens timmar till leveranser, vilket skulle kunna leda till ett mer effektivt distributionssystem och en ökad hållbarhet för staden, har ett pilotprojekt initierats av Stockholms Stad för att testa nattliga leveranser. Andra liknande projekt har stött på problem med att få företag att deltaga, och incitamenten för att flytta leveranser till nattetid har varit otydliga. Därför syftar detta arbete till att undersöka vilka incitament som finns för aktörer inom en försörjningskedja att göra detta byte och vilka huvudfaktorer som möjliggör att kedjan kan dra fördel av det.Arbetet utförs i form av en fallstudie på pilotprojektet i Stockholm, och använder ett affärsmodellsperspektiv för att analysera hur värde skapas och fångas inom kedjan. Resultaten visar att det finns potential för försörjningskedjor att öka sitt totala värde genom nattliga leveranser som ett resultat av ökad effektivitet, förbättrad leveranssäkerhet och ökad nyttjandegrad av lastbilen. Prismodeller och relativ förhandlingsmakt mellan aktörer har en stor påverkan på hur värdet fördelas. De faktorer som bidrar mest till ett ökat värde är tillräcklig leveransvolym, kompatibla processer och hög nyttjandegrad av lastbilar. Möjligheten att använda nattliga leveranser för marknadsföringssyfte är relativt outnyttjat och skulle potentiellt kunna skapa mer värde.

  • 50. Allvin, M.
    et al.
    Karrbom Gustavsson, Tina
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.), Industriell ekonomi och organisation (Avd.) (stängd 20130101).
    Zika-Viktorsson, Annika
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Maskinkonstruktion (Inst.), Integrerad produktutveckling.
    Packendorff, Johann
    KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), Industriell ekonomi och organisation (Inst.).
    Project Overload: A study on work situation in complex industrial organizations2007Konferensbidrag (Refereegranskat)
1234567 1 - 50 av 2658
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf