Att rekrytera anställda till ett nystartat företag är en utmanande uppgift för många entreprenörer. För den anställda innebär ett jobb i ett nystartat företag potentiellt stor osäkerhet eftersom sannolikheten att företaget läggs ner är hög. I detta kapitel diskuteras anställdas rörlighet till och från ett jobb i ett nystartat företag. Vem jobbar i nystartade företag? Hur ser arbetsvillkoren ut? Vad vet vi om karriären efter att man jobbat i ett nystartat företag? Forskningsöversikten belyser både för- och nackdelar med att jobba i ett nytt företag.