kth.se
EnglishSvenskaNorsk
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
A Case Study of Critical Reasons Behind Hospital Nurses Turnover Due to Challenges Across System Levels
KTH, Skolan för kemi, bioteknologi och hälsa (CBH), Medicinteknik och hälsosystem, Ergonomi.ORCID-id: 0000-0002-1134-9895
2022 (engelsk)Inngår i: Journal of Multidisciplinary Healthcare, E-ISSN 1178-2390, Vol. Volume 15, s. 1213-1224Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
sted, utgiver, år, opplag, sider
Informa UK Limited , 2022. Vol. Volume 15, s. 1213-1224
Emneord [en]
case study, health care, intention to leave, system theory
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:kth:diva-313475DOI: 10.2147/jmdh.s363390ISI: 000809352800001PubMedID: 35652111Scopus ID: 2-s2.0-85143990671OAI: oai:DiVA.org:kth-313475DiVA, id: diva2:1664404
Merknad

QC 20220621

Tilgjengelig fra: 2022-06-03 Laget: 2022-06-03 Sist oppdatert: 2024-07-04bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Andre lenker

Forlagets fulltekstPubMedScopus

Person

Eriksson, Andrea

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Eriksson, Andrea
Av organisasjonen
I samme tidsskrift
Journal of Multidisciplinary Healthcare

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
pubmed
urn-nbn

Altmetric

doi
pubmed
urn-nbn
Totalt: 318 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
v. 2.49.0
|
WCAG
|
KTH Bibliotek
|
DiVA support
|
Registrera i DiVA
|
SwePub