Byggbranschen har länge setts som en problembransch med bristande innovationsförmåga, konkurrenskraft, och produktivitet, belastad med byggfel, svartarbete och dålig lönsamhet. Under de senaste decennierna har även begrepp som arbetslivskriminalitet, och människohandel tillkommit. De olika problemområdena har utretts genom olika initiativ, ofta genom olika SOU-er, men även från arbetsmarknadens parter. Utredningarna har i vissa fall blivit grund för åtgärder.

 Det finns olika grupperingar som ”äger” olika problemområden, vilket kan ses som en självklarhet. Byggföretag kan peka på problem avseende lönsamhet, osund konkurrens, svårigheter med upphandling, beställare kan peka på problem med kartellbildning, byggfel, bristande produktivitet. Staten kan å sin sida också peka på byggfel, bristande produktivitet och innovationsförmåga, men även på svartarbete och skatteundandragande. Ur fackligt perspektiv finns problem med löneutveckling och löner nedpressade under nivån för kollektivavtal. Byggmarknadskommissionen och Delegationen mot arbetslivskriminalitet har behandlat frågorna avseende arbetslivskriminalitet och människohandel. Ingen instans förefaller rangordna problemen i sin helhet.